即使我做的业务比别的同事多,可是也不看好,领导也可以把自己的业务让给他喜欢的同事。做得对,也批评我,做错了批评的更加厉害。就是我怎么做都错,怎么做都有问题。先说先错,不说到时候出问题,也错。即使我说话委婉恭敬,他更加的得寸进尺,比如某个同事不会做,去问他,领导还笑嘻嘻的夸他,你不是会了吗?这么聪明?而我也确实会的,去请示他,让他批示,他就会一脸批评我,这都不会,显然态度不一,公车都是我负责维护,可是用车却不给我用。车出了故障问题,第一时间批评我,即使与我无关,也要说是我的责任,因为我管车