在公司工作了10年，得重病不能再工作，公司要赔偿多少

Question

如题所述

Answer 1

“在公司工作了10年，得重病不能再工作”，现在有没有解除合同？
如果没有解除合同，你一直给公司交病假条，公司一直给你发放工资，不存在其他问题。
如果公司提出解除合同，要给你工作十年时间每年一个月的工资。性质是补偿，而不是赔偿。
你自己不要提出解除合同，这样对你不利，很可能拿不到补偿。追问

但如果医生已经说了，可以等不到半年了，这种情况下，也只要交病假单？

追答

如果你要单位发工资，必须有病假条，否则单位可以按旷工处理。
单位没有除名，到时还可以享受丧葬费和抚恤金。

Answer 2

如果是因为在公司工作原因得的职业病是可以按国务院职业病定性进行赔偿的，否则公司不存在赔偿。公司可以与你协商进行解除劳动合同进行补偿，补偿除按规定的一年按一月收入计算外还可以协商补偿一定的费用。你还可以请病假治病，但请病假期间的收入得按公司规定办理。