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事业单位有一部分自收自支的合同工,应该如何套工资????
如题所述
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其他回答
第1个回答 2012-07-05
自收自支也算编制,应该不算合同工吧。不过现在事业单位改革后也签合同了
第2个回答 2012-07-05
在编的应该签订事业单位人事聘用合同。当然不签的也有。请向当地人事局的人事仲裁部门咨询。编外的合同工、临时工才要签订劳动用工合同。否则属于劳动监察处理范围了。
第3个回答 2012-07-05
我们武山县水利局有31个退伍军人.执行自收自支工资.月收入600-800不等,三险全无;工资才发到6月份'94年分配在水利局的纳入县财政,2004以后分配在事业单位...
相似回答
行政
单位的自收自支事业
编制人员怎么办
?工资
怎么算,要签劳动
合同
吗?
答:
1、行政单位下属事业单位 自收自支编制 人员工资应该按照人事部门核定的发放
,因为不是财政负担,工资的发放根据你单位收入情况,效益好就能发上,不好的话即使人事部门核定,也有的发不上。2、行政单位自行聘用或临时用工...
事业单位自收自支工资
怎么算?
答:
事业单位的工资
都是按国家规定的标准,由岗位
工资,
薪级工资和各项津贴补贴组成.津贴补贴部分不能超发,可以少发或不发。绩效工资又分为:基础性绩效和奖励性绩效,其中,基础性工资占70%,奖励性占30%。
自收自支事业单位工资
...
自收自支事业单位工资
发放标准
答:
事业单位的工资
都是按国家规定的标准,由岗位
工资,
薪级工资和各项津贴补贴组成。津贴补贴部分不能超发,可以少发或不发。
自收自支事业单位
绩效补贴是根据自收自支管理单位财务管理暂行办法决定的。第二条自收自支管理单位是指...
公益一类
事业单位,自收自支
编制人员
工资
怎么供给?
答:
自收自支事业单位的工资
计算方式与政府出资事业单位相同,职工收入与单位收入成正比。自收自支管理单位财务管理暂行办法第二条自收自支管理单位是指有稳定经常性收入,能够冲减经常性支出,但尚未具备企业管理条件的预算单位。...
自收自支的事业单位
在编人员的
工资如何
发放?
答:
人社局确定
工资
标准
,单位收
到钱,自己按标准给职工发工资。
单位
内在编人员与编外人员
工资
收入差距大,怎么实现同工同酬?
答:
真正个人的
工资
一般也就两三千元,这样的待遇已经四五年没变了,刚刚够花,想要养家糊口很难。大多数编外人员实际上都感觉跟机关
事业单位的
在编人员工作差不多,该坐窗口都坐窗口,该接电话都接电话,甚至像一些辅警该办案子...
事业单位的合同工?
答:
不知道城市,根据你说法
,事业单位的合同工
按照市直编外人员工资待遇标准中的专业技术人员标准发放
工资,
标准为人均5.5万元/人/年。一般情况下,这个数额指的是税前工资,即未扣除个人所得税、社会保险和公积金等其他个人应扣除...
行政
事业单位
中
自收自支
事业编制人员有绩效
工资
吗?如果有是多少呢。
答:
而且国家不提倡绩效工资。需要注意的是
自收自支单位
经费来源为自筹,也就是单位自己筹集,收入资金充足,才能发放足额甚至可以高出很多的绩效
工资,
但如果收入欠佳,那就可能基本工资每个月的1000多元都无法保证。
事业单位自收自支
退休
工资
答:
按照政府文件规定
,事业单位
基本养老保险待遇的支付项目好几项,其中第一项是 基本养老金=〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。 其中职务(技术等级)
工资,
包括岗位工资,薪级工资,职务补贴,...
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