我的朋友是刚刚毕业的大学生，现在找了一个劳务派遣形式的工作，想问问这个工作的合同如何签？

Question

是我朋友与用人单位和劳务派遣机构三方签个合同，还是要用他的三方协议跟用人单位和劳务机构签？
这种情况，他还用到学校办理报到证吗？

Answer 1

1，我建议，报到证是一定要办的，如果你是参加高考并统一招生的高等院校的毕业生，报到证是国家人事部发给应届毕业生的一个证明，以后你的档案身份就是干部编制，如有机会跳入事业单位就有用了，可直接进入干部编制，就算一辈子没进入是业务单位，为了你将来跳槽或放在人才交流中心、取得社保等等都是有用的，这是国家给你的一个身份证明。
2，报到证与三方协议没关系，如果你没有找到有干部编制的单位供你落户，你可找到你户籍所在地的人才交流中心办理接收事宜，即找到一家人才交流中心，交费后从他那拿到接收信，然后交给学校，学校发给你报道证，并由你携带档案连同报到证带给人才，由他们帮你做好接收如工龄，职称，社保信息（如你把老板开了就有用了）等等，以后你办驾照，护照，结婚，生育等证明就好办了。
3，切记，报到证不是你们学校发的，是人事部发的，别掉以轻心，让自己后悔

Answer 2

只需要和劳务派遣公司签订劳动合同就可以了。你与用人单位不用签订合同，更不用与用人单位和劳务派遣公司三方签订合同。
建议再与劳务派遣机构签订三方协议，因为这关系到你的档案、户籍问题，但是三方协议不能代替劳动合同。追问

我朋友是当地的，没有户籍的问题，所以能不签三方吗？如果我朋友再找到了正式事业编制的工作，但他已经不再是应届毕业生了，那么那个事业单位与他是签三方还是直接签合同？

追答

如果是当地的话，可以不签三方协议。三方协议的最大作用就是学校作为毕业生就业的依据，各个学校的就业率都是这么统计出来的。再找到正式事业编制的工作，应该与单位签订聘用合同，而不是三方协议。