国家规定试用期第一个月基本工资是多少

请问下本人现在在南京一家自称是国企的大型物流集散中心上班,上个月我朋友从8月到9月全到无迟到无旷工病假早退,TM公司才发了130块的工资,请问南京规定试用期第一个月的工资最低是多少?

劳动法规定试用期内工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《劳动合同法》
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2012-09-20
不能低于南京当地的最低工资标准吧。南京具体是多少,你可以网上查查,大概得1000以上
第2个回答  2012-09-20
第十五条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

南京2012年最低工资标准1320本回答被网友采纳
第3个回答  2012-09-20
工资不得低于最低工资标准。
纵横法律网-北京市惠诚律师事务所南京分所-余联刚律师
第4个回答  2012-09-20
780
相似回答