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2010单位改制,公司帮内退职工买养老保险直至退休,但不递增。他们还行另交社保吗?谢谢。急、急、急..
如题所述
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推荐答案 2012-10-01
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其他回答
第1个回答 2012-09-20
不交了
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企业内退职工养老保险
应该怎么交
答:
员工缴纳
养老保险
存在两种形式,一种是和单位建立劳动关系,由单位代为缴纳
,员工
承担个人缴纳部分即可。另一种是在户口所在地社区办理,自己缴纳养老保险全额费用。个人缴纳
社保,
只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);2、参保条件...
...已经
单位内退,
想请教下
,社保
还有必要在继续
交吗?
答:
2、既然是
单位内退,
没有与其终止劳动关系,也不属于正式
退休,单位
就有义务和责任为你参加
社会保险
的,否则你的个人利益会受损,单位也会受到处罚 祝好
内退职工
再就业,用工
单位
还需要交
养老保险吗
答:
用工单位不需要交养老保险
。退休人员可以不买社保,单位也不违反劳动法。按照相关规定,劳动者达到法定退休年龄后,即不再属于劳动法所调整的狭义劳动者的范畴,不再与单位形成劳动关系,不受《劳动法》调整。像内退再就业这种情况,和用人单位是劳务关系,受《民法》调整。退休且已享受养老保险待遇的,再...
用人
单位
返聘
退休人员
还需
交社保吗
答:
而养老保险方面国家《 劳动合同法 》规定退休返聘人员无需再 缴纳养老保险
。 退休人员作为特殊性质的群体,已完全享受国家关于退休人员的基本保障权利,因此,对于退休返聘人员无需缴纳社会保险。法律客观:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条 用人单位与其招用的已经...
内退职工单位
缴纳
养老
百分之六十,职工可以自己补交剩下的百分之四十吗...
答:
不能!单位与职工个人缴纳社保的比例是企业与当地社保局约定好的,不能单方面任意改变。一般情况下单位缴纳基本
养老保险
费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。职工个人不能代替企业缴纳
职工社保
。
内退职工
正式
退休
以后
,养老
金和正式员工有区别
吗?
答:
所以大家内部结构退休以后,只要是自己能够确保与原所在
单位,
正常的续存劳动合同关系。那你的社保的总计缴费年限总而言之来讲一般不会受影响,包含你持续缴费年限,最后所可以享受的
养老
金的待遇水准,基本上和正式
职工退休
出来的那些职工享受过的养老金是一致的,并没有太大的区别。
内退职工,企业
降低
社保
的缴费基数合理
吗?
答:
所以说这便是内退带给我们的益处,自然内退之后自身自已的实际收入降低,有可能会该笔生活费用不可以满足自己日常日常生活,还降低自己的社保交费,我觉得这个全是没有意义的,由于内退的
职工,
大部分他内退的时间也应当来说是不能超过5年,在这里5年之中降低自已的社保缴费基数,对自己
退休养老
金待遇产生...
如果提前三年从
单位内退,
三年后正式
退休,
对退休金有什么影响?
答:
由于你申请办理内退是无法享受
退休养老
金待遇,也就就是说内退并没跟
企业单位
解除劳动关系关联,做为原所在单位而言,他还要依法履行劳动合同的责任,依规让你正常的缴纳对应的个人社保待遇,另外还必须按照最低工资规定专业指导线,之上的水准来帮你派发有关生活费待遇,这便是内部结构退休。那样即然提及...
内退
和退养的区别
,单位
应少
交养老
金和
不交
公积金吗
答:
但最低不得低于下岗职工第一年基本生活费标准。按规定不得低于最低生活保障费。按生活费标准也可一次性发放给
内退职工,
并向社保机构预缴
养老
金和医疗费。生活费一次性发放的,以后不再追加。 社保金的缴纳。无论原有
内退人员,
还是改制时的内退人员,均应将养老金和医保金落到实处。养老和医保费按...
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