国企单位政审，是比较严格的。
没有人事档案也是无法正常入职的，国企事业单位对于档案的要求非常严格，首先是学历以及工作经历作为审查目标，然后就是档案调到单位后，进行的资料填充了，以后每年会有年度考核表，奖励情况等资料加进去，如果有工作调动，档案也会随着人事关系一起调动。
如果没有人事档案入职，如果以后升值管理层，上级组织部门是没法对他的档案进行政审的，也就失去了晋升管理层的机会，人事档案的作用不止于此，还有很多，比如说退休、子女考事业编、公务员也会用到档案。
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第1个回答 推荐于2018-04-11
需要提前阅档的，一般是看一下之前的表现，有无处分情况。要是学历学位都拿到的情况下，查阅成绩一般是对应届毕业生进入该单位有成绩要求的。本回答被网友采纳
第2个回答 2012-09-12
需要提供你的个人档案，大多是从高中开始的，最早的应该是入团档案
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