请劳动仲裁需要那些证据？
有的同事生育金能报，单位漏交几个人的生育保险，和另一个同事生育后发现报不了生育金，交涉无果，现还在单位上班，申请仲裁要准备什么？希望仲裁可以要回这些钱。
另我们交有医疗保险，住房工积金。这些能作为和单位的关系的证据么？
只要你能证明与用人单位有劳动关系， 你无法证明的事情可以用“举证责任倒置”的办法，由用人单位来证明，如果用人单位不能证明，将承担不利后果。
“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第6、39条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第9条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。
如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《社会保险法》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，会使你一生受益。
特别提醒：看我以上回答，要把书名号《》中所涉及的内容找到后，你才能充分理解我回答的意思。
我的百度空间有以上提到法律规定，你可以去查阅。
“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第6、39条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第9条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。
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第1个回答 2019-05-09
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第2个回答 2020-11-02
劳动仲裁需要什么证据
第3个回答 2012-09-12
看你具体想申请仲裁什么事，事情不同自然证据也就不同。
一般来讲，要求有存在劳动关系的证明，如合同书、职工名册、工资记录单等。
公司掌握的证据你无法拿到的话，可以向仲裁机构申请责令公司提供，如公司拒绝提供则承担不利后果。追问
一般来讲，要求有存在劳动关系的证明，如合同书、职工名册、工资记录单等。
公司掌握的证据你无法拿到的话，可以向仲裁机构申请责令公司提供，如公司拒绝提供则承担不利后果。追问
交有医疗保险，住房工积金。这些能作为和单位的关系的证据么？
追答可以。
本回答被提问者采纳第4个回答 2020-03-29
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