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请问员工本人已提交辞职申请书,并且已签字按手印,但是本人不来签解除劳动合同协议书、解除关系备案表
这种情况怎样能办理解除劳动保险?
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其他回答
第1个回答 2012-04-30
社保部门只需要单位出具的解除劳动合同证明就可以办理停保手续!!不需要本人签字!
而且,《劳动合同法》规定员工提前30天书面形式告知单位就可以解除劳动合同了,本人不来拿这张解除劳动合同证明是他自己的事,单位有留底就行了。
去劳动局社险办办理社保减少手续,填社保减少名册、带三证复印件和解除劳动合同证明书就可以了。
第2个回答 2012-04-20
直接单位网上提交社保员工减员申请,填写并打印企业员工异动表,然后盖章,再在辞职申请书上盖单位公章,最后携带以上异动表和辞职申请书前往社保大厅单位社保业务窗口办理减员解除劳动保险即可
追问
什么是异动表?
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【急】代
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书的说明怎样写?
答:
由他给他弟弟出具代签
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签字按手印
。如果严格要求,最好办理授权签字的公证,一般情况下让他弟弟出示他们兄弟二人的身份证即可。
...
按手印
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离职
单
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解除劳动
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未满30天,我直接
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上...
答:
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是否要
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?
答:
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劳动合同
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如果员工不...
劳动合同解除协议书
和
解除劳动合同
证明
书,已经签字按
了
手印并且
公司公章...
答:
劳动合同
解除协议书
和
解除劳动合同
证明
书,已经签字按
了
手印并且
公司公章也盖好了,因为一些原因没有交给当事人,单位这种做法是违法的,当事人可以要求单位尽快将解除协议书和解除劳动合同证明书给予,否则可以去当地劳动行政部门申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
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解除劳动合同
通知,是打印件,未手写签名,是否合法合规_百度...
答:
劳动者向公司邮寄打印的
解除合同
通知,虽然法律没有规定是手写还是打印
,但是,本人
签名是必须的,有的甚至要求盖
手印,
如果没有签名的打印件,是不能确认是劳动者本人所为。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《
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法》38条的情况,你书面提出
解除劳动
关系后可以立即走人不需要用人单位的...
离职
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答:
离职承诺书 篇1
本人,
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对以下内容予以承诺: 1.本人同意与公司
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答:
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