潍坊歌尔声学 待遇

Question

从经济上到制度上

Answer 1

2013年 ，工资很一般，作业员1300 , 技术员，工程师2K-3.5 K 不等, 一个月24天正常班....发工资连薪资条都没....每个人少发几十元, 整个公司不知道节省好些万 RMB，查都不查....提倡多奉献,, 多干活少提钱,,,很多工程师是被骗来的,，员工合法权益在这没有....反正不像富士康那样害怕有人调查....千万不要相信面试是人资说的话....福利待遇很一般.....能不来就不要来....

Answer 2

中层主管以下工作暴累，收入很一般，付出与所得非常不成比例
中层主管情况类似，只是收入增加了一些，且办公室政治普遍涉及，付出与所得的比例有所好转
高管层办公室政治与业务工作地位相等，一不小心马上就是走人的下场，收入还不错
从文化到制度都处处强调奉献，且被时时刻刻当作贼看待，生怕你啥时候把什么所谓的信息、技术传到外边，人在其中只有一句话：很没尊严！

Answer 3

规模很大 工资一般 比较累

Answer 4

分干什么工作了。。。本回答被提问者采纳