新来的到官场应该注意什么?

比如怎么样讨好领导啊,什么的?
能不能说的再 “白”点嘛

1、领导交办的事。一定要争取按时按质按量做好。
2、不能够随便说某位领导的坏事,惹是生非
3、节假日要记得领导。
官场八条潜规则:

1、绝对不能去追求真理,也不能去探询事物的本来面目。

把探索真理和事实真相这类吃力不讨好的事情让那些自以为是的知识分子去做,这是他们的事情。要牢牢记住这样的信条:对自己有利的,就是正确的。实在把握不了,可简化为:上级领导提倡而且对自己没有妨碍的就是正确的。

2、要学会说假话,更要善于说假话。

要把说假话当成一个习惯,不,当成事业,说到自己也相信的程度。妓女和做官是最相似的职业,只不过做官出卖的是嘴。记住,做官以后你的嘴仅仅是吃饭时属于你自己的,说什么和怎么说一定要根据需要。

3、要有文凭,但不能真有知识,真有知识就会妨害你做官。

有了知识你就会独立思考,而独立思考是在中国从政的大忌。别看现在的领导都是硕士博士,那都是假的。有的人博士毕业就去应招公务员走向仕途,那是他从读书的那天起就没想研究学问,肯定是在所学的专业里混不下去的不学无术之徒。记住,真博士既不屑于做官,也是永远做不了官或做不好官的。

4、做官的目的是什么?请记住:是利益。

一定要不知疲倦地攫取各种利益。虽然现在老百姓把这叫腐败,但做官的有99.99%的不这样看问题,而是把这一点看作再顺理成章不过的事情。你不但要明确的把攫取各种利益作为当官的目的,而且要作为唯一的目的。你务必要时时想到:你的领导想方设法提拔你,是因为你能给他带来利益;你的下属心甘情愿服从你,也是因为你能给他带来利益;你周围的同僚朋友时时处处关照你,是因为你能给他们带来利益。对一些不义之财,万一你良心发现,自己也可以不要,但属于别人名下的你必须给。记住,一旦你把攫取利益这个目的一模糊或放弃了,你为官也就离失败不远了。

5、务必把会做人放在首位,然后才去考虑做事。

这里的做人做事你可别错误理解为德才兼备的意思。这里说的会做人,就是会处关系。做事是实际工作,这点会不会都无所谓。会做人就是把自己作为一个点编织到上下左右的关系网中,成为这个关系网的一部分,最好是很重要的那部分。记住,现在说谁工作能力强,一点都不是说他做事能力强,而是指做人能力强。你仔细地琢磨一下,看看那些把能力片面理解为做事有本事的人,有几个有好日子过。

6、要用农民的思想和方式对待一切事物和人。

我们的社会无论外表怎样变化,其实质都是农民社会。谁迎合了农民谁就会成功。我们周围的人无论外表是什么,骨子里都是农民。农民的特点是目光短浅,注重眼前利益。所以你做事的方式方法必须具有农民特点,要搞短期效益,要鼠目寸光。一旦你把眼光放远,你就不属于这个群体了,后果可想而知。你生活在一群农民中,要多学习封建的那一套,比如拜几个把兄弟什么的,你千万别把这当作庸俗的行为而排斥,这一点也都不过分。

7、要绝对相信拍马屁是一种不容易掌握的高级艺术。

千万不要以为拍马屁只要豁出脸皮就行!豁得出去的女人多得很,可能傍上大款或把自己卖个好价钱的是极少数,是凤毛麟角,大部分还是做了低层的三陪小姐。这和拍马屁是一样的道理。拍马屁就是为了得到上级的赏识。在人治的社会里,上级的赏识是升官的唯一途径,别的都是形式,这一点不可不察。

8、所有的法律法规、政策制度都不是必须严格遵守的,确切地说,执行起来都是可以变通的。

法律法规、政策制度的制订者从没想到要用这些东西来约束自己,而是想约束他人。但你要知道,这些东西不是人人都可以违反的。什么时候坚决遵守,什么时候偷偷违反,让谁违反,要审时度势而定,否则宽严皆误。

官场二十条行为准则:

1、托人办事必须花钱。

2、事没成成必须退钱。

3、报喜得喜报忧得忧。

4、出了问题内部消化。

5、捂不住了丢车保帅。

6、领导的意见不能提。

7、领导的看法就是你的看法。

8、领导身边的人相当于领导。

9、个人风头要少出。

10、好处不可以独吞。

11、遇棘手的事能拖就拖能推就推能躲就躲。

12、对前任的事切忌不要去管。

13、少自作主张多向上级请示。

14、多开会多发通知多造声势少做实事。

15、违规的事集体拍板后再去做。

16、不怕慢就怕站,最怕队伍错站;没有提拔不了的人,只有站错了队的人。

17、宁可用蠢才,不可用人才,最好用庸才。

18、吃喝不犯法,栽花别栽刺。

19、坐车量身价,副职不擅权。

20、运动来了要重视,运动过了没屁事。
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第1个回答  2019-01-26

巧了,本人日前才撰写一篇类似文章,仅供各位参考阅读

据《左传》记载,古代诸侯订立盟约时,每人须尝一点牲血,主持会盟者亲手割牛耳取血,并饮或以血涂抹在嘴唇,以示诚意,故用“执牛耳”指做盟主,后指某一方面居领导地位。(《左传·鲁定公八年》:“卫人请执牛耳”)无独有偶,无论是中国古代通称的宰相,亦或是宋元时期的宰执,作为皇帝以下统领群臣的最高长官,其名最原始的出处都源于宰杀牲畜。( “宰相者,上佐天子,理阴阳,顺四时,下遂万物之宜,外镇抚四夷诸侯,内亲附百姓,使卿大夫各得任其职也。”《史记·陈丞相世家》)夏商周时,贵族最重要之事莫过于祭祀,而祭祀最重要者便是宰杀耕牛,故一应象征管家者均称之为宰。

及至汉代,汉武帝时设十三州部,每部设一刺史,以六百石官监察包括二千石的太守在内的地方官。部为监察区,刺史为监察官。成帝绥和元年,改刺史为州牧,后废置无常。东汉灵帝时,为镇压农民起义,再设州牧,并提高其地位,居郡守之上,掌一州之军政大权。如汉末刘表为荆州牧,刘备之豫州牧。

州牧者,九州之长也,“牧”即管理人民之意。对于统治者来说,人民和牲畜一样,都是需要管理的对象。管理人民即如同放马牧羊一般。

好了,说了这么多,无非是想强调一点。在家天下的语境下,对于统治者而言,治下的人民与牲畜无异,均是其私有财物而已。时至今日,虽不能将人民比作牛马,但对于管理者而言,所统率的部下也不仅仅是人的概念,更多的是将其看做棋盘上的棋子。

管理团队如同下棋,领导者为执棋的棋手,而你我便是这棋盘上的棋子。什么样性格的人适合做前锋,什么类型的人适宜配置为中锋,又是什么类型的人可以做后卫。便如同下棋一般,什么阶段在哪里落子,都是有讲求的。如何打造出一支精干且高效的团队,是一门极深刻的学问。而作为领导,其所希望见到的,是仅听命于自己,忠于自己,办事高效,用之顺手的部下。 《宋史·岳飞传》有载:“阵而后战,兵法之常;运用之妙,存乎一心。”这里的“运用之妙,存乎一心”用来描述一个“棋手”的心态应是再合适不过了。

或许有人要问了,棋手下棋,如何落子全凭其一人,你我有何办法,唯听命而已。实则却不然,与人对弈,如何布局确系于棋手主观意识,然棋子是死的,做棋子的人却是活的。棋手博弈,讲求的是如何布局落子的正向思维,作为棋子的人,却可反其道行之,我称之为棋子的逆向思维。其关键所在,就是要让领导用的舒服,用的放心,用的得心应手,让其有一种 “运用之妙,存乎一心”的感觉。相比之下,其他的棋子用起来都极其费劲,少了这一股子舒心的劲。真正做到你便是他大脑指挥下那只下棋的手,信任你便好似信任他自己一般,如此境界,那便是成了。这便是我们常说的“要学会领会领导讲话精神”。

下面围绕棋子的自我修养,仅谈谈如何做好一个棋子,具体需要注意哪些规则。

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第2个回答  2007-12-13
最重要的,是先站好队,要估计跟着谁干可能有出息,另外就不不能强求,要尊重命运
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