绩效考核奖金计入什么会计科目

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第1个回答 2012-04-28

应付工资里，需缴纳个税

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上级单拔个人年度奖励性绩效工资应作什么科目答：绩效考核奖金计入应付职工薪酬会计科目。明细科目是应付职工薪酬-奖金。应付职工薪酬是根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供...

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绩效和提成是一个意思吗?答：然后再计算“绩效工资”科目的本期借贷方发生额之差。而提成的首要目的应是确认并计量由于会计和税法差异给企业未来经济利益流入或流出带来的影响,将所得税核算影响企业的资产和负债放在首位。而收益表债务法从收入费用观出发,认为首先应考虑交易或事项相关的收入和费用的直接确认,从收入和费用的直接配比来...

所得税费用属于行政事业单位会计科目吗?答：企业绩效工资完全取决于企业盈利情况，根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放；而事业单位则不同，事业单位根据单位不同类别，其绩效工资的经费来源和保障有所不同，义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保障，省级财政统筹，中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。其他事业单位实施...

...列出其计算公式,并论述eva在企业绩效考核中的意义答：EVA税收调整 = 利润表上所得税 + 税率 ×(财务费用 + 营业外支出 - 营业外收入)加权平均资本成本(WACC) = 债务资本成本率 ×(债务资本市值/总市值)×(1-税率)+股本资本成本率 ×(股本资本市值/总市值)。三、eva在企业绩效考核中的意义：采用EVA指标评价财务业绩，具有一定的优势：1、考虑了权益...

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