怎样才算一个合格的工作人员呢?

如题所述

1、认真做事。
一个人要想在一个单位立得住、有发展,要紧的一条是,让大家公认他是一个主动进取、脚踏实地、认真干事的人。对待组织安排给的工作,不能偷懒、不能耍滑、不能拖延,应主动尽到责任,努力干到让别人很难挑出毛病的份上。

2、钻研业务。
要有一种强烈的求知欲望,一时一刻不放松业务学习,并且要做到学有专长,成为某一方面的骨干或“尖子”。

3、习惯约束。
模范遵守国家的法律和法规,坚决执行银行的规章和制度,决不违背约定俗成的道德观念和行为规范。所谓约束,就是限制自己不超出规定的范围。

4、讲究礼貌。
要养成尊重客户的良好习惯,设身处地替客户着想,真心实意为客户办事,虚心诚恳接受客户批评。

5、服从领导。
对来自上级的决定、指令必须无条件地服从,并且要形成习惯,即使不理解的也要很认真地去执行。管理学上有一条重要的原则,叫做服从的原则。即:下级对上级的命令必须服从,下级没有权力判断上级指令的对错,上级的对错只能由上级的上级来裁定。

6、团结同事。
同事之间要和睦相处,不能结怨,不能仇视,要通过你的努力,使你的周围出现一种相互关心、相互爱护、相互帮助的良好氛围。

7、保守秘密。
不该说的一定不说,不该问的一定不问,不该看的一定不看。

8、严格守信。
对上级、对同事、对客户,坦诚相待,不说大话,不说谎话;凡说出的话、承诺的事,就要对其负责,即使遇到麻烦,也不能轻易失言失信。

9、节制私欲。
不贪求金钱,不贪求权力,不贪求享乐,不该得到的给也不要。一身正气做人,廉洁奉公处事,保持一种高尚的人格。

10、乐于奉献。
尊重自己选择的单位,把它当成是自己的家,耐得起寂寞,吃得起劳苦,把比别人多奉献一点,看成是一种幸福、一种收获。

11、拥有自信。
对自己要有信心,相信自己来到这个世上,不会碌碌无为地白走一遭,即使干不出一番大事业,也一定能小有所成。
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第1个回答  2016-11-25
一个合格的工作人员基本标准如下:
1、自己职责范围内的工作要按时保质保量的完成;
2、安排的工作能够高效率的不打折扣的完成的
第2个回答  2012-04-28
勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,努力进取
第3个回答  2016-12-13
努力学习;认真工作;遵守制度。要想做一名合格的员工,就必须要充分认识自己所从事的工作,认真观察问题,分析问题和处理问题,将这一原则作为思想上、工作上的准则。牢固树立高尚的思想品德和朴素扎实的工作作风。不计较时间,不怕吃苦受累,敢于奉献,乐于奉献,严格要求,克己奉公,埋头苦干,极端负责,克服困难,知难而上。
学会应用科学理论和手段来干好自己的本质工作。这就必须要具备一定的能力素质。能力素质它包括:处理实际问题的能力;善于联系群众的能力;看出隐患的能力;操作现代化设备的能力;还有管理能力和组织能力。必须具备职业道德,因为道德是调整人们相互关系的行为准则和规范。它包括:谦虚谨慎、善于奉献、不谋私利;公正客观,做老实人,说老实话,办老实事;坚持真理,坚持原则,严守纪律。
要想做一名合格的员工,不仅靠学习,而且要靠实践锻炼,只有这样才能把理论同实践相结合,从而不断丰富和完善自己,才能使自己成为一名真正合格的员工。
第4个回答  2012-04-28
做大做强。
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