公司拖欠工资 已上诉中级法院

Question

公司于1月拖欠我工资，我申请劳动仲裁，判决下达后，公司不服上诉中级法院，被驳回，中级法院判决已下，我是想问，判决下达之后，还要等多久可以拿到赔偿，如公司还不愿支付，我该怎么办

Answer 1

　　1、在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资；
　　2、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
　　（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
　　（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
　　（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：
　　一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；
　　二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；
　　三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
　　3、需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。

Answer 2

中院是终审判决，公司服与不服都要无条件执行，如果公司不支付工资，你可以向中院申请强制执行。中院可能会委托一审法院执行。追问

终审判决下来后 公司的一个履行期限 需要多久呀!我在网上查，有的人说大半年都有的

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Answer 3

你的仲裁裁定书上应该有公司履行 “给付拖欠工资”的履行期限，如果履行期限过了，请找公司所在地中级人民法院申请强制执行。

Answer 4

公司不支付的话，上法院申请支付令，要求强制执行。

Answer 5

请详细阅读判决书，在判决书末尾部分会写明，判决生效之日多少日内支付。这就是公司的支付期限。如果期满仍未支付，则你可持判决书向法院申请强制执行。只要该公司还在正常经营或者有可供执行的财产，你的权益不难得到维护。