邮件的标题应该怎样写才规范,是否需要注明姓名等相关信息?还有,听说很多朋友都在网上找到了合适的工作,但是我不知道如何在网上投递简历才好,是附件,还是直接写在邮件里?如果是直接在邮件里的,简历该怎样制作,我试过在51job等网上外发简历,但是发现发完以后的邮件上都会有类似“前程无忧”的字样,这样用人单位会不会认为是广告而pass掉呢请解答?谢谢了
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简历标题应该立即开门见山,如:应聘XX职位。又如投递岗位是销售,简历标题写“应聘行政文秘”。要求一周工作4天,简历标题写“一周工作4天”。
招聘信息上要求写明学校、专业、一周能上班的天数等,说明这是HR筛选简历时的硬指标,请按招聘信息的要求写。在这方面耍风头、搞另类对你来说好处不大。
HR的要求无外乎有下列几种:
“姓名+岗位名称”
“姓名+岗位名称+岗位性质”
“姓名+应聘岗位+某某论坛”
“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市”
“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”
只要表明以上几个信息点,在HR眼里可以说有一个好形象了。
扩展资料:
传统的电子版简历,即用文档软件编辑的简历。这一类简历的呈现模式只有单一的文字、图片或表格。传统,意味着被广泛求职者所使用。优点包括有:传统、端庄、直观。
功能型的电子简历信息强调技能、能力、自信、资质以及成就,但是并不把这些内容与某个特定雇主联系在一起。职务、在职时间和工作经历不作为重点以便突出强化你个人的资质。这种类型的格式关注的焦点完全在于你所做的事情,而不在于这些事情是在什么时候和什么地方做的。
而图谱型的电子简历信息是一种与传统格式截然不同的简历格式。传统的简历写作只需要运用你的左脑,你的思路限定于理性、分析、逻辑以及传统的方式。而使用图谱型格式你还需要开动你的右脑(大脑的这一半富于创意、想像力和激情),简历也就更加充满活力。
参考资料:百度百科-电子版简历
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