那就等于是辞职了，那当然就可以啦，你最后一句说了等于没说。
追答最后一句说的，看来你是明白了，这就好，不能随便丢掉金饭碗
同一系统不同地方，那要看是不是同一编制管理范围。比如北京的要调海南，虽然是同一系统，但编制已不一个管理范围，调动时就有个双方接收和放行，落实编制问题，就难了
其实我看公务员的趋势，以后也不会有所谓铁饭碗的啦（我不觉得公务员是金饭碗），另外，像你说的，必须要找到接收方，同时原单位也要放行，也就是说，最重要还是要看关系
追答关键是接收你的单位要有空缺的编制，收了你才能入编，公务员是可异地调动，而且公务员的身份可保留，就是有无公务员的编制问题是关键。原单位放行一般问题不大，走了一个人还空出一个编制，领导可以安排另一个人进来了。
还有虽然单位编制有空缺，但是不一定非要满员，有空编的单位领导不接受你也是正常的，想进你就要搞关系
如果是同一个系统，但是不同地方的呢？
追答关键还是关系。