无良老板，懂劳动法的请救救我！ 老板是台湾人

Question

事情是这样的，本人毕业出来工作至今 刚满半年了（职位工程师 月薪2300元 刚毕业我忍），现在公司面临倒闭，要搬工厂，公司人手缺乏。老板为了省钱请搬运工，就叫我去帮忙 我帮忙搬了一个早上的设备累的要死 老板水也没有请喝一瓶~（喝自来水好了）！到了下午又要我去搬，他说要帮忙搬一个星期，我说：可惜我已经很累了，没力气了！搬东西又不是我的工作。老板说：不搬处分罚你款！然后我生气了 跟他吵起架来！ 他说：你以后不用回去工程部上班了 从现在开始你是产线的人了! 后来我坚持不搬，就跟科长和人事部提出辞职，他们叫我把辞工单写好交给老板（科长说我的事情他不敢去理）我每次把辞工单写好交给老板他都拒绝或者撕掉避开我不让我找到他（就好像想把我留在产线，把我累死）

我现在最想的是不给他罚我款！还有可以尽快辞工！

当时刚进这公司时是有签合同的，可是他没有把另外一份合同给我！

本人我真心求救啊！ 求详细办法，不要一两句话就把我打发了！

公.司.名.叫 东莞市石碣镇“铨联电子” 东莞找工作的人请小心哟~

Answer 1

1 如果老板撕掉你的辞职申请书，你重新写一份辞职申请书，然后交到老板的手里，注意拍照录音，把你的辞职申请书给拍下来，然后把辞职交到老板手上的情形可以拍下来或者照下来，然后大声的对他说：今天是~年~月~日，这是我的辞职申请，请您批准，如果三十天之后，也就是~年~月~日，你不给我办离职手续，我将申请劳动仲裁或者是投诉你（注意说这些话的时候要录音，拿一只录音效果好一点的录音笔）。如果你能想到其他能证明你已经交过辞职申请的证明也是可以的。
2 30天后如果老板仍然不给你办辞职申请，你可以申请仲裁。
3 针对老板撕毁你辞职申请的情况，你也可以向劳动监察大队投诉。追问

不实用啊

追答

那你自己找实用的办法去!

追问

不管怎么说还是谢谢你的回答！

追答

不客气！

Answer 2

呵呵，台湾商人最奸了（不针对台湾同胞，只针对奸商）。
1、首先要看劳动合同是怎么订的，合同里是否规定了你的工作范围；也就是说单位只能安排你做合同里规定的工作，不能安排超出合同规定范围以外的工作。不过一般台湾老板都很奸诈的，在大陆剥削久了，都知道怎么玩弄劳动合同的规定，他们通常都会规定他们有权随时调整你的工作内容；而我们大陆的打工者往往权利意识不强，还保留着”爱岗敬业，服从领导“的”美德“，所以常常着道。你自己手上没有一份，这是非常不应该的。不过不用怕，劳动合同通常都是一式三份，劳动管理部门也要保存一份，你可以申请调阅。
2、其次，如果你的工作时间超过半年的话，那么是肯定超过试用期了。根据劳动合同法规定，你只要提前三十天通知用人单位，就可以自动离职，无需单位同意。不过问题的关键在于证据：如何证明你提前三十天通知了用人单位呢？这个恐怕要你自己想办法了。本回答被提问者采纳

Answer 3

你存在一个大问题，关键是你的劳动合同被你老板拿走了，你将非常被动，老板随便给你合同上加上几句，你就完完了。你可千万不要辞职，如果你主动辞职，你是拿不到补偿的。你可以出工不出力，让他辞退你，那样你就可以获得补偿。满一年的补偿一个月，你满半年了，也可以补偿1个月工资。你出工不出力，他必然会用厂纪厂规开除你，那时你就说不知道厂纪厂规，他没给过你规章制度，你完全可以当做不知情，那厂纪厂规就对你不起作用，他的开除会不合法，你可以掌握主动权了。

Answer 4

1.工作的临时调整是劳动法允许的，他说要帮忙搬一个星期，说明不是长期的，再说他没有要求你一定完成多少工作量，没有跟量和钱挂钩，你只是尽力而为的去做，他叫你去搬是合理的，你不服从分配受到处罚是应该的。
2，你这样的态度连其他管理员工都不同情你。
3.劳动合同的试用期是多久，过了吗？
4.劳动合同如果工厂给你买社保医保，劳动合同是在劳动局备案的，手头有没有关系不大。
5.辞工单复印一式两份，交一份给管理的，叫他签名在副本上说“已经收到正本，时间”，她就不敢胡乱来了。追问

你有看清楚我说什么吗？我有帮忙啊下午是我太累了帮不了而已，他罚款的金额不少于100元
他现在把我变成产线工人了，
我的合同期是一年 还没过期！（但是另外一份不在我手里他没给我）
我的保险没在这公司里面买
我的辞工单没人敢签名！
我的工资是银行发的 ，

追答

你为什么不出人不出力，让别人没有把柄，或者说尽力而为，给老板一个爱莫能助，感动别人，让老板下台。还有就是合同的工资多少是受到法律保护的，只是工种调整也是老板的权利，还有就是你决定离开，你就不要计较那几百的工资，因为有合同，他炒你要赔偿你一个月的工资，你炒他，你就不要承担一些给她的赔偿？

本回答被网友采纳

Answer 5

你值得庆幸的是辞工单单位没有批准
首先，老板要你换岗你不同意的话，可以直接拒绝
其次，老板罚款肯定违法
再次，你没有合同无所谓，只要是有合同就行
最后，建议每天上班，还是去原工作岗位，如果公司不给你工作干，你就在单位看报纸喝茶水，
逼着公司给你辞退通知书追问

你值得庆幸的是辞工单单位没有批准

这句话什么意思？如果批准了会怎么样？

追答

你的辞职申请我估计应该是因为你个人原因所以申请的辞职
如果批准，你是没有经济补偿金的
最好的办法是让公司自己辞退你，然后你去要求公司支付赔偿金