事业单位为何没有工龄工资？

Question

如题所述

Answer 1

时来运转2级2012-07-19对事业单位没有工龄工资，国家规定的。 追问： 你肯定是公务员，有工龄工资。等于你没说，都是在为国家为党工作，怎么政策不同。总该有个说法呀！社会反响很大。希望调研这工龄工资的意义必要性合理性。 回答： 现在事业单位执行的是绩效工资制，根据职称高低定工资，职称每五年评定一次，进升职称就调整工资，这是公务员享受不到的，公务员只有进升职务时才可以提高工资。
追问： 工龄工资是每年提高，职称职务是有岗位定编的，它和工龄工资那是两个概念。工龄工资是体现职工为党和国家工作的时间，不是职务职称。企业工人也晋职务职称吗？还是到实际工作中来调研调研。 回答： 事业单位职工有岗位津贴，公务员和企业职工都没有这种待遇，你是否知道啊！国家目前就规定了这么多不公平，不合理的个人身份，公务员，事业人员也不相同，还分为全额和差额，以及自收自支的企业管理单位，还有参照管理单位，企业人员，合同工，聘用制干部，个体劳动者，无业者，农民，打工者，白领，蓝领，老板等等五花八门，各有各的情况，各有各的用人方式，这就是中国特色，社会就是不公平，就是存在差别，不是个人能解决的问题，国家体制改革喊叫多年，精简机构进行了多次，为什么就是解决不了问题啊！关键就是利益在作怪。涉及到很多人的利益，难以动了根基，没有人愿意在利益上让步。

Answer 2

　　如果是正规的事业单位工龄工资是有的，而且工龄越长，工资津贴越高，工资现在都和工龄挂钩。

　　机关、事业单位工龄津贴标准：
　　一、这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位。
　　二、机关、事业单位的在职正式工作人员，其工龄津贴标准由现行的每工作一年0.5元调整为1元。工龄津贴按本人实际工龄计发。
　　三、已达到国家规定的离退休年龄未办理离退休手续的人员，属于按照干部管理权限批准继续工作的，可以按实际工龄计发工龄津贴;其余均按本人达到国家规定离退休年龄时的工龄计发工龄津贴。
　　四、相应调整机关、事业单位离休、退休人员的待遇，具体办法是：对参加了1985年工资制度改革的，按本人离退休前的实际工龄和调整后的标准计算原工龄津贴数额，纳入离退休费基数。对未参加1985年工资制度改革的，按本人离退休前的实际工龄和每工作一年1元的标准增加离退休费基数。
　　发布日期:19911231
　　执行日期:19911231
　　──国务院关于调整机关、事业单位工作人员工龄津贴标准的通知(国发〔1991〕74号)