不想上班,也不能写辞职信,怎么办

Question

如题所述

Answer 1

　　办法就是劳动者只能依法辞职。你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。

　　《劳动法》第31条　劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。

　　《劳动合同法》第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　

Answer 2

请假总可以吧😄

Answer 3

为什么不能写辞职信？追问

老班不让走，还拖着工资不发

追答

领完工资在走

追问

老板不给发

追答

就是说你们公司拖欠工资不让辞职，这样的情况你可以举报让法律维护你的合法权益。