面试领导问说：“假如你在作报告，下边听汇报的有一个领导的电话响了你会怎么处理？

Question

今天我面试，演讲完了以后领导问我了一个问题？说：“假如你在作报告，下边听报告的有一个领导的电话响了你会怎么处理？”领导又问我：“假如你是个领导你在给下属开会讲话的时候你下属的电话响了你会怎么处理？”应该怎么回答比较好啊？他这样问的目的是什么啊？？？请高人指点！！！谢谢！！
我说一下我的回答：第一个问题我是这样子回答的领导的电话响了我会继续做我的报告，因为领导电话响了可能是有重要的事情。第二个问题我是这样子回答的我的手下电话响了我会第一次警告他，第二次就批评他，第三次就请他出去接电话。后来面试的领导听完我的回答后面试的领导又问我说，你为什么对领导和员工接电话的态度不一样啊。我又回答的是：“因为领导接电话是因为他在领导的岗位上，可定有很重要的事情才接电话”。
不晓得我这么回答他的问题合不合理？？？请高人给我分析一下子。

Answer 1

不合理！！！不管是谁的电话响了，你都可以暂停你的讲话，然后询问电话响的人，电话重要吗？要不要先接电话？如果不重要，他们会说不用，然后很自觉的挂掉，如果很重要，他们会向你表示歉意然后出去接电话，我觉得这样处理比较好。电话重要不重要和职位高低关系不大吧。说一说我身边发生的事吧，有次和科长两个人开会，我电话响了，很尴尬的，科长很体贴的问我，要不要先接个电话。还有次是科长正在和我讲话，她电话响了，她看了一眼手机屏幕，我赶紧问了一下，科长你要不要先接电话啊？她说不用，然后挂了接着和我讲话。我觉得这样的处理比较好。