第1个回答 2019-07-19
三天都是双倍工资。
根据《劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在周末加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
古尔邦节，阿拉伯语音译尔德.古尔邦、尔德.阿祖哈，意为牺牲;献身，故亦称宰牲节、献牲节、忠孝节。古尔邦节是回族最盛大的节日在回历的十二月十日举行，以宰杀牛羊、聚餐庆祝为主要内容。按伊斯兰教历，每年12月10日为古尔邦节。
第2个回答 2012-10-09
宁夏政府办公厅公布2012年节假日安排
开斋节古尔邦节各4天 中秋节和国庆节共8天
12月20日，宁夏回族自治区政府办公厅发出通知，对我区2012年节假日放假调休日期作出安排。
元旦放假调休3天（1月1日至3日），2011年12月31日（星期六）上班；春节放假调休7天（1月22日至28日），1月21日（星期六）、1月29日（星期日）上班；清明节放假调休3天（4月2日至4日），3月31日（星期六）、4月1日（星期日）上班；劳动节放假调休3天（4月29日至5月1日），4月28日（星期六）上班；端午节放假公休3天（6月22日至24日）；开斋节放假公休4天（8月18日至21日）；中秋节、国庆节放假调休8天（9月30日至10月7日），9月29日（星期六）上班；“古尔邦”节放假公休4天（10月26日至29日）。
既然是政府的规定，视同法定节假日， 但因为其中星期六和星期天各占一天，应该是两天三倍工资，两天双倍工资。
第3个回答 2019-07-28
按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
标准的工作时间一般情况下是以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日来安排劳动者的工作，这些都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资报酬，即是国家采取的一种限制措施。
古尔邦节的小长假：在伊斯兰有两个比较重大节日，一个是开斋节，另外一个也是开斋节，就是古尔邦节。古尔邦节也称之为“宰牲节”，是为了纪念伊斯兰先知易卜拉欣和伊斯玛仪父子两个人通过真主考验的事迹。
第4个回答 2012-10-12
是三倍工资 我上次肉孜节正好加班了一天 发了三倍的工资