养老保险和失业保险断了能补交吗？
您好！
我与单位解除和同，以后自己交，现在单位只把医保办完了，养老和失业保险还没办完，我有几个问题请大家帮忙：
1：断了这几个月到时能补交吗？是否有滞纳金？
2：我能领到失业金吗？或者失业补偿？
3：我户口在哈市，如果转到外省交，是否因地而异交费额不一样？
您好！真是不问不知道，一问吓一跳。还有这么多道道呢！
1：我不知道交失业保险有什么用，单位以前一直给交着，有了社保，失业保险是不是就没用了吧？
2：我已解除了和同，如果不交失业险了，能把以前交的那些提出来吗？还有，
3：户口不在居住地，社保就转不回来吗？当地有个单位可以吗？没有单位是不是就彻底没戏了？
可以的。
1、失业保险的补交：
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
因此，必须是单位职工才可以缴纳失业保险。因为个人原因（跳槽、离职等）导致失业保险断缴的，是不能补缴。但是因为单位原因导致职工失业保险应缴未缴的，可以由单位申请补缴。
2、养老保险的补交：（以深圳为例，各地略有不同）
如果是深圳户籍的居民，到退休年龄时如果尚未缴满15年的养老保险，是可以一次性补缴养老保险的，但需要满足下列条件：
(1)申请补缴前已在我市正常参加职工基本养老保险;
(2)补缴时间段为入深户后、年满18周岁至法定退休年龄前应缴未缴的基本养老保险费;
(3)个人补缴时间不早于1987年3月;
(4)申请补缴的时间段未在其他地市重复参加养老保险。符合上述条件的深户个缴人员，可参照个人缴费情况提供相关材料到户口所属的社保机构办理补缴。但是，如果不是深圳户籍的居民，目前还不能享受以上政策，需要申请延期补缴。今后如果补缴政策有新规定，以最新规定为准。
扩展资料
根据《关于补缴失业保险费有关问题的通知》闽人社文【2012】365号相关条例的规定：
1、用人单位已申报增员但没有缴纳失业保险费用，补缴基数和费率按欠费年度征收机关已确认的金额进行缴纳。
2、对用人单位未申报所产生的失业保险欠费，用人单位和职工应按欠费期间的职工实际工资总额作为补缴基数。
如果实际工资总额低于补缴时所在区市上一年度在岗职工平均工资60%或无法确定工资总额的，按不低于所在区市上一年度在岗职工平均工资60%依现行费率计算补缴。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
参考资料来源：百度百科-保险法
2.领取失业金的条件是，参加失业保险满1年或者以上，个人非自愿失业，有就是主动辞职不符合，当然了，如果单位愿意给开失业证明那么就符合了，办理了失业手续
3.异地转移目前只能是养老保险，并且还需要转入地社保愿意接收才可以的，户口不在转入地一般是不接收的，不同的地方交费肯定是不一样的
关于失业保险怎么领取我也说了，你可以看看第2条，失业保险是社保的一部分
不符合规定的是不能领取失业保险，但也不能退的
由于目前社保的转移比较困难，所以对于在户口地的转移比较容易些，非户口地要转就是需要当地社保愿意接收才可以的，但是户口不在，一般不接收的，不放心，可以亲自去咨询当地社保看看对于外地户口是否接收，跟有没有单位没有直接关系的本回答被提问者采纳
失业金必须是由单位进行补缴，个人不能补。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
领取失业保险，要同时具备以下条件：
一、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况：1、终止劳动合同的。2、被用人单位解除劳动合同的3、被用人单位开除、出名和辞退的4、用人单位以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，致使劳动者与用人单位解除劳动合同的5、法律、法规规定的其他情形。
三、已办理事业登记，并有求职要求的。失业金的领取，这要看劳动部门给办的是哪个银行的卡，什么银行的卡到什么银行去领。
每个城市的政策都不一样，交费情况也是不一样的
这些保险一般规定是需要连续交15年的时间，只要你能继续交下去，连续15年，都不影响你以后领保险金的