大学生就业难的问题,简要分析!

字数太少。

第1个回答  2012-10-15
1.大学扩招,使得就业市场的趋于饱和。扩招并不能从多大程度上提高从业人员的技能和素质,也根本上解决不了就业,只不过很大程度上延缓适龄劳动力就业。大部分大学盲目开设专业,虚报就业率,实际上毕业的大学生走向社会普遍成为小学生。
2.大学生自身素养不够,做人做事方面社会跟学校存在很大差异,或许普遍存在眼高手低的就业观念,缺乏走向社会历练的准备。
3、国家缺乏对解决大学生实际就业问题的企业和个人进行弘扬和褒奖。整个社会为解决就业问题,并没有形成相应的环境。
第2个回答  2012-10-15
自我素质不符合企业要求。
对初期预期太高。
第3个回答  2012-10-15
文凭 结婚证 离婚证 就是一张纸 仅此而已
第4个回答  2012-10-15
我可以跟你讲,你再努力也没用。这是实话,因为这是我国产业链处于低端的必然结果。它就就么个特性,它就不需要大学生,它需要工作。真正需要你的是什么单位?银行、证券公司、设计公司和广告公司、或其它技术类公司。问题是我们服务业不发达,这是没办法改变的事实。今年我国毕业生达559万人,真正能就业的可能就200万~300万。如果我跟你讲,说你必须有更好的运气,必须更努力地学习,我相信你能听得懂,这些都是一些官话。但是你应该怎么努力呢?你要变得跟别人不同,即形成差异化优势,在哪些方面不同呢?你学什么专业?你要雇主雇用你,你必须有特长,比如你的外语要讲得比较好。在今天大家没有充分就业的状态下,你既要与你的朋友竞争。也要与你的同学竞争。这时候你要注意,你要形成差异化优势,你要和别人不同,这样你才能够比他们就业。但整个大环境是改变不了的。即使我们全国的学生都这么努力,还是有一半的人找不到工作。

建议你参考《郎咸平说“热点的背后”》一书
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