以前的工资是每月的十号发，可是现在改到每月的二十五号发这样合法吗

Question

如题所述

Answer 1

一般来说是合法不合规，劳动法是规定最晚要在次月发放上月工资，所以这个是不违法的，但是一般地方上都会另外制定地方工资支付条例，对本地的工资发放时间做了规定，比如深圳是规定次月7号前发放，最多可以推迟5天。所以具体合不合规要看你们当地的工资支付条例的规定
当然一般来说发放时间问题只要在次月就问题不大，毕竟是合法的

Answer 2

　　工资必须在双方约定的日期支付，单位单方面延迟支付时间，违反法律法规的规定，单位做法不合法。
　　希望对你有所帮助。

Answer 3

国外是周薪制，员工周五晚上拿不到钱是不离场的。原则上第二个月初必须发，中国本质是人情社会而非法制社会，许多老板正是利用这一点，你是通过三亲六故来的，迟发几天，轻微违法，大部分不会去投诉。