面试的时候，如果问：你的优点是什么，你的缺点是什么？怎么回答才完美呀！！

Question

内蒙古公务员面试马上开始了，老大们帮帮忙哦

Answer 1

1、调整面试心态

　　

面试是招考中的最后一关，涉及到考生的前途和命运，在准备面试的过程中出现一定的紧张和焦虑属于正常现象。在准备和考试过程中，保持一定程度的紧张可以使我们的思维活跃、精神振奋，有利于发挥自己的水平。而若想消除一切紧张情绪，反而会产生更大的紧张和焦虑，如此下去会导致恶性循环。进入面试考场后，考生应在心态上保持从容、冷静，并且尽快进入角色。回答问题过程中，考生要想办法掌握主动。“面试的特点之一就是‘双向交流’，考生如果能主动配合主考官的具体面试方式回答问题，面试效果往往较好。

　　

2、熟悉部门岗位职责

　　

如果面试前对应聘单位和应聘职位缺乏了解，在面试过程中容易陷入被动。很多考生报考的部门和岗位是自己以前从未接触过的，尤其是很多应届毕业生。当你不熟悉你应考的部门或岗位，怎么能在面试环节应答考官以部门和岗位为背景设计的题目，广大考生可以在网上或通过其他途径找到应考部门和岗位的职责说明书，从而了解自己未来工作的内容、职责，并熟悉相关专业词语和工作流程。真正做到有备无患。

　　

3、提前做好自我介绍和常见问题答案

　　

应事先准备一下自我介绍以及常见问题的答案。自我介绍的时间一般应把握在三分钟以内，注意做自我介绍时，应突出自己的优势，扬长避短；而常见问题一般包括，你为什么想报考公务员，你喜欢怎样的工作环境，你适合什么类型的工作，自我评价优劣势等。对于这些问题的回答，考生应做充分准备，特别要注意结合自己的实际情况，准备一些真实发生的事例。

　　

4、挖掘自身亮点

　　

在面试过程中，我们一定要挖掘自身亮点，在短短十几分钟内把自己最优秀的一面展示给考官。如一位考生在回答“为什么报考××单位时”说：“因为我父母希望我有份稳定的工作......”，考生说的事实，可以表述的意境不够高，甚至有些俗。每个考生面对个人简述和具体的问题时都要挖掘自己的优势，回避不足。大家要仔细寻找、精细挖掘。

Answer 2

如何在面试中回答你最大的缺点是什么？

Answer 3

你的优点要从品质上、个性上说，并且你的优点会对你所应聘的岗位带来益处，你说的缺点应不会对你所应聘的工作造成危害。依你所应聘的岗位适合那一种类型的人胜任为好说你的优缺点（切记：不要无限夸大）。

Answer 4

优点：认真，专注，团结
缺点：有的时候可能因为认真而太较真。

Answer 5

公务员面试自我介绍包含以下几点：
1、个人的基本信息：个人基本信息包括自己的考号、学历、专业、家庭概况、兴趣爱好等。如面试没有特殊要求的，那就不能透露自己的学校、姓名等基本信息。
2、学习和工作的基本情况：可以简单地介绍一下自己的学习经历、工作经历等基本个人情况，
可以突出谈谈自己学习或工作期间圆满完成的一两个事例。
3、自身性格品质特点：认真分析一下所报职位的要求，可以通过具体的事例，突出谈自己与这个职位相关的一些优点。
4、职业理想和职位的匹配性：可以谈你对应考单位或职位的认识和了解，然后将自身的优势和职位相结合，表现出你有选择这个单位或职位的强烈愿望，并不断根据需要来完善和发展自己。
回答优缺点：可以把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己一把，运用这样技巧才能在面试的时候给人留下一个好印象。一般来讲，对应聘有利的优点有：注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。了解考官的偏好，回答就容易多了。
面试准备
1、应试者个人信息主要是有关应试者自身的基本情况，个人根据自身情况可以有多种回答，但应注意以下几点：要与个人简历上的一致，如果前后矛盾，就会使考官怀疑你的诚信，从而埋下失败的种子；尽量避免谈及与做好所面试工作无关的东西，即使是你的特长和优点；要谦虚地表现自己的实力，而不要表现得野心勃勃，惟我独尊，这样会令考官厌烦。
2、教育和培训情况在面试时，考官一般会验证你在简历中所说的是否属实，你所受的教育和培训是否有利于完成你准备应聘的工作。对自己所受的教育和培训要如实回答，不要把自己拔得太高，回答时要谦虚，不可旁若无人，夸夸其谈。
3、求职动机，弄清面试者的求职动机，是考官的基本任务之一。大凡有经验的考官，都不会放过考查、验证应试者求职动机的任何机会。对于名利、金钱绝不能表现出崇拜、贪婪的心态，否则，你将被淘汰掉。但也不能显得过于清高，把物质利益贬得不值一提，这样也容易被判定为虚伪或不通人情而被刷掉。
4、工作经验，用人单位一般会坚持这样的原则，即在素质能力相当的情况下，工作经验优先。在这部分问题中，考官想知道的是你过去的经验对你要应试的工作之间的匹配性和建设性，所以，你必须把有利于你做好应试工作的经验说清楚，特别要突出和强调其对于做好所需职位的关系，而不要谈论无关紧要的东西。