在公司管理中效果与效率哪个更重要

如题所述

效果是做什么(是否做正确的事)的结果;效率是怎么做(是否正确做)的结果。 在管理中做正确的事比正确的做事重要。
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第1个回答  2012-10-21
作为管理者就是要做既有效果又有效率的事,管理者要的是方向,方向错了,可能就背道而驰了;基层员工要的是正确的干事,快乐的工作。本回答被网友采纳
第2个回答  2012-10-20
没有一定的效率,你如何评价你的效果呢?效果是一个综合概念,其中也包括了完成并达到成果的效率如何,比如时间效率,财务效率,管理效率。。。。。
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