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我提前一个月就辞职了,老板说要等他找到人才可以走可是两个月了都没有招到人,现在我等不下去了他说要...
我提前一个月就辞职了,老板说要等他找到人才可以走可是两个月了都没有招到人,现在我等不下去了他说要扣2400元工资,我该怎么办
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其他回答
第1个回答 2012-10-19
做好辞职报告交上去,一个月不让走去找仲裁
第2个回答 2012-10-19
哪里的 我去顶 我在找工作 什么地方什么工作
第3个回答 2012-10-19
您好!去劳动监察大队投诉公司辞职拖欠工资,别跟老板耗。本回答被提问者采纳
相似回答
...
提前一个月
打
辞职
现在
到期啦
老板
一直
说等招到人
就给
走 可是
一直没...
答:
《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也指出:...
...没
招到人
就不能走
,我提前一个月
辞的,而且离职申请单
答:
首先,你做得很好,因为你做的一切都符合劳动法的规定。提前告知自己要离开单位。让单位准备好新人接替你的工作。如果你真想一心一意的离开这个单位,回家去结婚,结婚完了,也不想在这个单位上班了,那么,你就按照自己辞职单上的时间离开就是了,不用担心公司拖欠你的工资,要是拖欠你的工资,你就请...
你好,我
现在
向
老板
提出
辞职,他说
非得
等他找到人才
让
我走才
给我工资...
答:
老板那里才不会受影响。但是他不能无限期的招人。一般正规的公司会在用工合同中约定,员工离职需
提前一个月
,或提前
两个月
提出申请。如果你在一个比较小的私人公司
,没有
在签订用工合同,那你也可以和老板谈一个时间,比如他要在一个月或者两个月内
招聘到人,
一般老板也会通情达理,同意你们的时间...
...他
说要招到人才
肯批准
我辞职,现在
都过去
一个月了
还
没招聘到
新员工...
答:
如果实在不想工作不开心的话,把工作交接好走就行了,就当这几个月的工作给自己买个教训。要不然
老板
会一直说招不到人,一个月拖一个月。人生嘛,最重要的还是开心啦!
提前
30天提交了离职申请,但是过了
一个月
多公司也
没招到人
来和我交接工 ...
答:
我觉得你应该先
等到找到
人接手了再走人,这样对你更有保障,至少你的工资没有损失,如果你强行离开,工资你不要了?如果你不看重工资,你
就走人,
但是你得看清楚上合同上有没写什么辞职那些损失啊,比如写了什么还需要赔偿公司的损失费,那你就麻烦多了。不过这些还是和老板多商量,多沟通,相信老板会...
...人走,我
辞职两个月了,老板都
不批
我走
,
说没招到人,
我真想告他?_百度...
答:
提出辞职后,如果用人单位通知你
提前走人,
一定要用人单位给你正式书面通知(加盖印章),否则用人单位到时说你擅自提前走人,你就说不清楚了。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定...
如果
我提前一个月辞职,
但因为酒店不批,还
说现在没有招到人,等
招到人...
答:
如果你不在乎少几天工资的话
,可以
发了工资
就走人
(一般公司都是压后几天发工资的。但是如果你觉得和酒店有了感情,就不要这样,道义上感觉不是很妥,但是法律不会约束你的。
给
老板说了辞职,
但是
他要招到人
让我待段时间再走。
可是
来人他们又不...
答:
楼主还在合同期限内,依法履行劳动合同法的法规就行了,“给
老板说了辞职,
但是
他要招到人
让我待段时间再走”,这分明是你们老板故意拖累你,楼主不必为此心存顾虑,公司任何人无权留置你。你可以不理会这些
,可以
根据本法第37条提前3天通知用人单位就合法地解除劳动合同(在提交离职书之日时还是要注意...
老板
不守信用,我跟
他说辞职了,说提前一个月
申请,
他招
不
到人,
让店长跟...
答:
按照劳动合同法规定,员工
提前一个月
提出即可以解除劳动合同。单位无权扣押你。你可以在满一个月后离职,同时单位应该结清工资。
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提前一个月跟老板辞职,他说没招到人不让走怎么办?
快乐番薯 提前一个月向老板提出了辞职,老板说要等招到人可以走...
已经提前一个月说出辞职了,老板不让走,可不可以直接走人?
辞职需要提前一个月提交辞职申请吗??