人力资源专员(本人爱好招聘、员工关系管理两大模块)职业规划

如题所述

推荐答案 2012-07-19

建议你自己的特点结合期望的生活、事业、婚姻来做思考和决策即可。
一般这样的结构：
1、自我认知；---自己已经习惯和喜欢的状态；
2、岗位认知；---招聘与员工关系的行业、岗位、晋升通道等信息的收集分析；
3、工作计划；
4、有效工作的检查和监督。
参考书籍《遇见未知的自己》《你的降落伞是什么颜色》。
如果经济条件允许，可尝试就近找下专业的咨询机构，在专业的咨询师引导下完成系统的规划。

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第1个回答 2012-07-19

那就专做招聘吧员工关系带着做做做半年你的职业规划自然就出来了

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