工作量太大,向领导反映了却没有用,怎么办

换了新领导,工作重新分配了,现在的工作量已经超过我的极限,她的亲信却几乎没什么事干(全公司都看得到),向领导反映了,沟通了,却没用。而且每天干活干的腰酸背痛头昏脑胀也得不到领导的认可,反而说那些事情很轻松,你没干多少事情。自身工作能力态度都没有问题。工作如果随便做做,又觉得对不起公司,会影响公司的利益。申请调部门调不了,现在跳槽没有合适的机会。已经在工作时间晕倒过一次。辞职感觉自己太任性,要养家糊口。如果跨级反映,以后可能工作更艰难。压力太大。该怎么办。

感觉你考虑的问题太多瞻前顾后的!既然做不到改变现有的环境又坚持不下来!我觉得就要考虑换一个工作换一个环境,人挪活树挪死。有能力不要担心养家糊口的问题,可能开始会辛苦点不太适应但是迈出这一步就会有新的生活新的希望!(说的可能比较片面 但也我以前也跟你一样)
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第1个回答  2016-10-19
别管她的亲信做没做事,做好自己的事。工作看轻重缓急。一点一点的做,合理安排工作时间。下班之后多注意休息。
第2个回答  2016-10-19
要不坚持 要不走人 领导只看结果!!!!
第3个回答  2016-10-19
你喜不喜欢现在的工作?不喜欢直接辞了走人呗,喜欢那就忍着追问

不喜欢,但我一直在努力做好。可是现在不管如何努力,工作量只有越来越大,而且都是别人不愿意做的工作,全踢过来了,我拒绝也没用,领导强制要求你做。而且还不停地怀疑你的人品,觉得你偷喝公司水,偷喝公司茶叶,等等。对我这样一个兢兢业业,一心想把工作做好,又老实本分的人来说,简直是对人格的侮辱。每分每秒都想辞职,可是生活压力很大,现在经济大环境也不好,好的工作机会很少。感觉快得抑郁症了。

追答

那就辞了啊,继续在哪找罪受啊?

第4个回答  2016-10-19
换工作
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