关于社保扣款，公司说新参保的在工资一次要扣两个月的社保费用，就因为社保扣款下个月预扣了，

Question

是这样的吗？还有停保的话，是不是在当月停保（20之前）成功了，下月的就社保就不用预扣了，扣工资是不是就直接扣当月的社保个人就行，要是员工20日以后离职然后公司在月初停保，是不是这块的社保费用已经生成，需要已离职员工全额支付社保费用？因为这个月他并没上班。

Answer 1

　　理论上是当月缴费时分别扣缴单位和个人的，但是实际工作中当月的工资一般是下个月的某天才发放吧，所以用人单位为了当月能准时缴纳，是否因此而将社保做了相应的提前。总之，个人的社保每个月均可以查询是否缴纳，你在劳动关系解除时计算一下共计扣除了几个月，只要扣款次数和缴费月份相等，那么就没有多扣缴，如果多扣缴一次，你有权要求用人单位返还。

Answer 2

若社保是增减当月的，工资要扣两个月的情况要看单位是否当月发上月工资，这个都是有关联的。

Answer 3

问题1.部门城市不同缴纳方法，个别城市当月缴纳下月的，所以需要扣除2个月。
问题2.扣工资是不是就直接扣当月的社保个人就行，是的。
问题3.要是员工20日以后离职然后公司在月初停保，是不是这块的社保费用已经生成，需要已离职员工全额支付社保费用？因为这个月他并没上班。
可以要求全额支付，但是需要和员工入职时告知清楚。本回答被提问者和网友采纳

Answer 4

这是公司自己规定的~一般是不预扣的~

Answer 5

这个你最好问一下社保中心，各地的政策不太一样，正常是只扣当月的