哎， 有没有人能告诉我，java 程序员，面试应该怎么说啊。我纠结死。别来说废话好么，神们

Question

如题所述

Answer 1

　　首先，要确定一个观点：面试是双方的，是公司面你，也是你考察公司合不合你的标准，要是觉得公司不好你当然可以把它cut掉，你和公司是平等的，明白这一点才能有气势。而且也必须问清楚工资怎么算啊，假期怎么算啊，福利有什么，怎么样才能加薪啊等等问题。
　　再来说面试，面试分 技术面试 和 人事面试，有的公司二者都有，有的公司只有其一；
　　技术面试一般是由公司的如项目经理等技术骨干来面你，主要看你的技术基础，项目经验；一般他会问你学过什么，做过什么项目，项目过程中遇到了什么难题，怎么解决的。有项目经验的照直说就行，没有的话可以稍微虚构一下嘛，看看别人项目咋做的，都用了那些技术，解决了哪些问题，可以到网上下些项目代码看看；另外可以往你擅长的方面扯，比如你hibernate比较熟，就扯hibernate，精通osgi，就扯osgi，喜欢设计模式就跟他聊设计模式。
　　人事面试，就不会由技术人员来面你了，很可能是由mm或者御姐来面你，就是看看你交流上，性格上有没有问题，再一个看看你大概会在公司呆多久，当然让他觉的你越稳定越好。你就跟她夸你自己就行了，以前在学校或者什么地方获得过什么荣誉全说出来，有什么比较健康向上的爱好特长也都说出来，实在不会夸的话上网搜一段背下来（当然要比较符合你实际情况的）。
　　其实面试，如果说技术面试还有一点像考试的话，人事面试更像是谈恋爱（尤其面试官是mm的时候），完全是聊天，就是你们说会儿话，了解一下对方，双方都觉得对方不错就成呗。

　　其实你多面几次就觉得没什么了。
　　记住，面试是双向选择。你和公司是平等的。

　　我不可能告诉你每一句话怎么说，只能为你理一个思路，一点经验之谈，希望可以帮到你。追问

一面试 就紧张。

追答

1，大多数人都会紧张，很正常。帕瓦罗蒂知道吗？在一次电视访谈里亲口说的，他每次上台前都会很紧张，必须鼓起很大勇气才敢走上去。你要说你一点不紧张到不太正常了。
2，记住，这是双向选择，你也必须问面试官一些问题和他讨价还价合法合理维护自己的利益，面试官不是老师，出了门跟你我一样，害怕的话就想想 他蹲茅坑的样子（这招对我很管用，在《金陵十三钗》里学的）
3，紧张不以为着坏事，面试的时候不用太在意自己的情绪，把注意力集中到面试官问你什么问题，怎么回答上，怎么夸你自己上。

Answer 2

很简单 就问你在项目中的某个技术是怎么实现的 你能很好回答这个问题就OK了
把网上那些什么面试120问呀... 等 都是没用的

Answer 3

一般是自我介绍，工作项目，会那些技术，那些知识点问一下，然后你可以问面试官几个问题