贵州铜仁事业单位考试历年笔试分数线

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 考试(面试评审)由各引进高层次人才职位主管部门(用人单位)具体组织实施。其考试(面试评审)的内容、形式、时间、地点等由引进高层次人才主管部门和用人单位确定。考试(面试评审)实行百分制。通过考试(面试评审)按高分到低分1:1的比例确定进入体检人员。
  3月28日至29日,“第二届中国贵州人才博览会”期间,各用人单位将在贵阳国际会议展览中心进行现场招聘。
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第1个回答  2014-03-26

您好,中公教育为您服务。


亲,贵州事业单位考试这要根据你报考职位1:3从高到低进入面试,跟你报同一职位都都很强,那么分数线就比较高,水涨船高。反之分数线较低。所以历年笔试分数线不存在参考价值的。希望可以帮您!


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