第1个回答 2012-07-24
做到互动,亲和,但因为是新员工,所以下面这一点就比较难,你亲和的目的是为了让新员工敞开心扉接受你的,但也要保持一定的距离,你是讲师,你的任务是授人渔,不是授人鱼
第2个回答 2012-07-31
根据提纲或者PPT,尽量底去讲述案例,可以通过讲故事的方法来进行培训,效果会比较好,并且你也容易往下讲,被培训的也容易理解。
第3个回答 2012-07-25
1.在课堂上增加与学员的互动,调动课堂气氛
2.站在学员的角度想想,该用什么方式能让他们快速听懂
3.讲课内容最好是通俗易懂,能立即用到的,技能技巧
4.融入他们,打破隔膜
第4个回答 2012-08-28
现在企业培训师是金领职业,即使是刚入行的培训师,一年也能有30万以上的收入。很多企业里的主管做久了,都转行做培训师,收入高,有又很高的自由度。美国培训认证协会(AACTP)是一个职业讲师的孵化器,培养了很多知名的讲师。