致人伤害，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。
医疗费用基本比较好确定，有医院开的发票，可能存在医院过度医疗或对方要求多开药的可能，有明细单呢，可以核对并提出异议。
误工收入比较难确定，因为医院很有可能是受害人的要求开除的休息期，你当然可以反对。
贴些意见吧。
受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。
受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定；实际误工日期多于休假证明的，一般应当根据休假证明认定。
受害人确需休养但无休假证明的，可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。
受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。
固定收入，包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费。
奖金，以受害人上一年度本单位人均奖计算，超出奖金税计征起点的，以计征起点的，以计征起点为限。受害人受害前由于自身原因无奖金收入的，其次奖金不予计算。
受害人无固定收入，或者受害人是承包经营户或个体工商户的，其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。如依法应向税务机关纳税的，应以税单为据。
受害人依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应当予以赔偿。
受害人是另谋职业的离、退休人员的，其误工费的赔偿可以区别以下情况处理：
（1） 符合政策法律规定的，其实际减少的收入应予赔偿；
（2） 违反政策法律规定的，其赔偿要求不予支持。
受害人无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。如果受害人是家务劳动的主要承担者，因受害确实无法从事家务劳动造成其他家庭成员负担过重的，可酌情予以经济补偿。
受害人的实际收入高于当地居民平均生活费三倍以上的，按照三倍计算。
追问我根本不知道他是否有正式工资，而且，他随便找一家医院说，让开一个月假，这有关系吗？是否我可以拒付。
追答你当然可以拒绝，对医院的假条不予认可。
这样，估计受害人可能申请伤残鉴定。
如果你对鉴定不服，可以申请重新鉴定。
但这些都是又费用的。不利一方要承担。
个人意见，受害人拿出比较符合实际的伤残鉴定的话就认了吧，和解或调解的话还有可能少承担鉴定费用。
另外，又没有正式工资，是受害人主张的，有有力证据，就认可，没有也不予认可。
总之要靠证据说话，该你付的你付，不该你付的也不能多付，除非钱多，息事宁人。
追问非常感谢你！
司法鉴定说是轻伤 （ 牙齿脱落） ，可是现场根本没有脱落，而且是他自己第二天去验伤的，如何判定脱落？？？？？
追答你可以对鉴定结论提出质疑，甚至不认可。
牙齿脱落问题不好解释，也可能当场没脱落，第二天就脱落了。
第二天去申请鉴定也在合理期限内吧。
本回答被网友采纳