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现在在一个公司试用期,可是有个更好的工作要去面试怎么请假,要是真面试成功,应该如何跟人家说辞退。试
现在在一个公司试用期,可是有个更好的工作要去面试怎么请假,要是真面试成功,应该如何跟人家说辞退。试用期刚两个星期。现在好纠结,愁死了,希望能给支个招。
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第1个回答 2016-03-06
就说身体不适,如果成功的话就正常离职就好啦,刚来别人是不会怎么留你的
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明天
请假去面试,
用什么理由好?
答:
如果迫不得已需要异地面试,请尽量安排接近周末的时间,这样能减少请假的天数。
Tips4:提前请假
,与人方便与己方便
提前一天时间请假是底线
。请假人需要准备安排工作,同样,同事、上司也需要有准备时间,与人方便,与己方便。切忌事后请假。 Tips5:不要编造自己都不信服的理由 有时候一个不靠谱...
应届毕业生
试用期
接到其他
面试
通知
怎么
办?
答:
试用期期间接到其它公司的面试通知,
你可以请假去面试阿,前提是尽量不要让现在的单位知道你是去面试.当然,去面试之前一定做好充分的调查准备
,如果给你面试通知的公司还不如现在的公司,完全没有必要去参加面试,好好在现在的公司表现就是,如果真的是一家不错的公司,那么就请假,毫不犹豫地去面试.如果你...
万能
请假
理由有哪些?
答:
在平时
工作
中,我们出于各种需要,总会有向领导请假的时候。最常见的场景可能有:
去面试
早上睡过头了 朋友来访需要接待 身体不舒服 ... 那么如何跟领导
请假,
可以让领导爽快答应,且不起疑心呢? 在长期的摸鱼实践中,我掌握了以下请假不容拒绝的小妙招。总结起来,请假理由有两大类型: 1、身体原因;2、事务原因 一...
在
试用期
想
请假
~找什么理由好?急~求救…
答:
想请就请,没有啥的,确实有事情的话,只要领导批准就行
,说个题外话,如果试用期常请假会给领导觉得这家伙不踏实,私事多的印象。不过是人都会有急事的时间,所以请假很正常,不需那么介意的,也有些公司明确规定试用期不得请假,那就另当别论了哈!
在一
家
公司
上班才
一个
月,还在
试用期,
感觉这份
工作
不适合我,然后自己私 ...
答:
你可以要求离职并拿回你的工资的,如果公司内部有设计这个岗位。。可以根据设计的岗位工资来拿自己的工资。如果没签合同。还可以要求公司给你双位补偿。。
面试的
是设计,到公司却要做业务。。这是
公司的
不对。、一般不大的公司业务人员不好招聘。都会用这种方式来招聘。。你可以去申请仲裁的。
试用期
期间
,请假去面试
其他
公司,
这样可以吗?合适吗?
答:
选择你喜欢的.千万别老来后悔.一个工作对与一个人的人生是相当重要的.它就是一半生命.影响你的性格.甚至情绪.所以一定要慎重考虑再选择.其实很简单.你跟你现在的单位撒个慌.请个假.然后去看看先环境.不行就回来.可别把这个工作也丢了.然后那个还没有
现在的工作
好.那就得不偿失了.!
刚上班半月就想辞职,明天去另一家
公司面试
答:
如果
面试成功
就看新
工作
那边的需要了,如果时间紧急,工资不要也行。祝面试成功!:)补充回答:
试用期是
学习阶段也有工资的,正规的公司肯定会发给你,如果是很小的私企,多半是不会给的,所以之前我说辞职时要问清楚;另外
,面试
不成功我也说过了,万一暂时面试不
成功,
在这里可能还能做一两个月,...
怎么
向上司
请假,
又不假!
答:
并非鼓励撒谎,只是这种情况也只能撒谎了。难道你能跟领导说‘我明天要去另一家
公司面 试
’,岂不是公开裸辞了?这种牛人有几个?5、这种请假理由非常无厘头,完全是生理疲乏导致的。还有一种想要跳过一段
工作期
的情绪,是因为工作会导致吃力不讨好的结果而产生的。这两个原因可以用一套方案处理,我们先...
有什么比较合理的理由
请假
?
答:
像是父母生病或是亲人发生意外等,需要帮助处理,这时请假获准的可能性比较高,另外像家里厕所坏了、要找人修理…等事
,有的
老板会认为那是你的家事,不该影响他付给你薪水
工作
的时间,获准的可能性就不高。而且,万一你常提出请假理由却未获得准许,不但假没休成,可能还影响老板对你的印象,年终绩效...
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现在有些公司三个月试用期合法吗
为什么有些公司试用期半年呢
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