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公司有试用期吗
公司有试用期
合理吗
答:
《劳动合同法》第十九条规定,
劳动合同期限 三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者...
一家
公司有试用期
的说法吗
答:
公司
是
有试用期
的说法的,一般试用期为三个月。
一般去每个
公司
都
有试用期吗
?
答:
不一定,有的公司有试用期,有的没有试有期
,各公司试用期长短时间也不一样。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
一般
公司
都会有六个月的
试用期
,你可以接受吗?
答:
1. 劳动合同期限在3年及以上的,企业可以与员工约定最长6个月的试用期
,这是合法的行为,并不存在不妥之处。这样的规定既有助于企业控制风险,也降低了成本。2. 对于求职者而言,若希望获得相应级别的工作,可能需要接受这一条件。求职者可以努力在工作表现上取得突破,以期缩短试用期。3. 关于试用期...
公司
没
有试用期
正常吗
答:
正常。根据查询华律网显示,单位与劳动者协商达成一致,则无试用期是合理的
,以完成工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期,而劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
所有
公司
都
有试用期吗
?试用期是干嘛的
答:
一般都
有试用期
。一、通常,用人单位在录用一个员工之后,都要安排一段时间作为试用期,以便观察该员工是否真正能胜任工作,换个角度看,其实也是给了员工一个深度认识单位、认真考虑前途的机会。因此,规定试用期,无论是对用人单位,还是对劳动者个人来讲,都是一件好事,而且《劳动法》中也认可了试用...
公司
六个月
试用期
靠谱吗?试用期结束后可以转正吗?
视频时间 01:33
一般去每个
公司
都
有试用期吗
?
视频时间 00:55
是不是到
公司
工作的话一般都
有试用期
啊,一般几个月啊 ,试用期内签合同...
答:
使用期不能过6个月,好像最短是一个月.你去几个大城市的政府网站去看看,那有合同样本,个人觉的广东省的合同还算将就,至少有很多条款还是对我们打工者有利的,但是就我的经验,那样的合同我还没有遇到过(本人在成都),一般的合同里面都是对老板有利,对员工损利,只是看运气好点能碰到的
公司
就少剥削你...
请问
公司
招人有没
有试用期
,可以直接签合同吗?
答:
劳动法规定,
试用期
可以有可以没有,
公司
根据自己情况制定,但是,一年期劳动合同,试用期不能超过一个月,试用期最长不能超过三个月。合同是入职当天就要签的,而且是必须的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
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