1、注意是工会,而非公会。这个要围绕工会发挥桥梁和纽带的作用来写,是缓冲阀、调和剂,构建和谐的劳资关系,维护职工的合法权益,促进企业良好发展等。
2、工会是指25人以下的正规工会组织的名称;工会委员会是25人以上的正规工会组织名称,,组织关系在贵公司工会的,都是工会成员。
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3、女职工委员会是该级工会的结构之一,公司工会组织架构由工会委员会以及经费审查委员会、女职工委员会共同构成。女职工委员,是女职工委员会的委员,参与决策执行关于本级工会女职工的具体工作。如女职工特殊权益保护、产假及相关待遇等。女职工委员会主任,一般是工会委员会的委员之一。
4、企业工会的资金由企业员工工资的千分之二上缴,还有会员会费是工资的千分之五上缴。
5、工会成立后,员工可以享受工会组织的培训、文体活动、节假日慰问、困难职工救助、金秋助学、寒暑节气慰问等等。工会在调节劳资纠纷时,充当了缓冲阀,更好的促进劳资双方和谐的关系。
在实际工作中,工会工作开展的好坏,还是要看工会负责人是否尽心尽力地开展工会工作,态度是否端正,是否重视工会工作。所以要给负责人提出更多合理的建议,另外就是要多征求员工的意见和建议。
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