第1个回答 2012-08-03
1.内部讲师筛选规则:
a.选拨范围:1对培训热爱 2热爱本职工作 积极心态3丰富扎实知识4语言表达 善于沟通 5业务能力 高尚职业道德
b..选拨流程:
1发布公告 2提出申请 3进行筛选 4进行培训 5试讲和评估 6 确定合格人员
2.内部讲师管理
2.1工作职责:1.在保证完成本职工作前提下,完成负责授课任务;2负责课程的开发、培训实施。对学员评估 定期总结 3有义务向培训部门提供课程和培训意见 4 在培训部门的组织下,编写或改善所讲授课的教案 5协助培训部门修改课件 6每年必须完成1-2个新课题开发 否则取消内部讲师资格
2.2内部讲师管理办法 1管理职责 2讲师定级 3讲师奖励 4讲师考核 5讲师培养