税后月薪3万，不算社保和公积金外，税后是34786.67元，分析如下：
设税前工资（扣除社保后）为Q，而且税前工资为四级（25000~35000元）：
Q-[（Q-5000）×25%-2660]=30000
经计算
税前工资Q=34786.67元，交纳的个人所得税为4786.67元。
每月应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额，以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用5000元后的余额，为应纳税所得额。
扩展资料
个人所得税的相关计算方法
1、子女教育：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。
2、继续教育：纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历（学位）继续教育的扣除期限不能超过48个月。
纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。
3、大病医疗：在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担（指医保目录范围内的自付部分）累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。
参考资料来源：百度百科-个人所得税
税后月薪3万，不算社保和公积金外，税后是34786.67元，分析如下：
设税前工资（扣除社保后）为Q，而且税前工资为四级（25000~35000元）：
Q-[（Q-5000）×25%-2660]=30000
经计算
税前工资Q=34786.67元，交纳的个人所得税为4786.67元。
每月应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额，以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用5000元后的余额，为应纳税所得额。
扩展资料：
工资扣税
“四金”是由政府部门颁布实施的社会保险，它带有强制性。凡“四 金”规定适用单位，必须无条件地执行，它也是适用单位必须承担的基本 社会义务，对劳动者来说，是应当享受的基本权利。
发放年终奖的当月工资高于3500元时，据工资扣税标准计算，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
例子：小王在2013年12月工资6000元，同时领到2013年的年终奖20000元，当月所需缴纳的个人所得税如下：
1)当月工资个人所得税=(6000-3500)*10%-105=145元
2)年终奖个人所得税=20000*10%-105=1895元
当月个人所得税总额=145+1895=2040元
年终奖的发放有多种形式，有的以新的月工资计算，有的是工资叠加，这些发放方式的不同，导致所要收取的税收也有所不同，但只要是达到起征点的3500，即要收取工资的个人所得税。
参考资料来源：百度百科-个人所得税税率表
本回答被网友采纳解答如下：
37421.5-3500〓33921.5
33921.5＊30%-2755=7421.45
37421.5-7421.45=30000追问
是30%的税点么 ？
追答很抱歉，我以上的答案是错误的，因粗心看成了不含税级数了。
正确答案应该是：37493.5
解答如下:
37493.5-3500=33993.5(属于级数4)
33993.5*25%-1005=7493.38
37493.5-7493.38=30000.1
级数 全月应纳税所得额（税率资讯网提供） 税率(%) 速算扣除数
1 不超过3,500元 3 0
2 超过3,500元至4,500元的部分 10 105
3 超过4,500元至9,000元的部分 20 555
4 超过9,000元至35,000元的部分 25 1,005
5 超过35,000元至55,000元的部分 30 2,755
6 超过55,000元至80,000元的部分 35 5,505
7 超过80,000元的部分 45 13,505
35000到45000 之间的税率是30% 按你说的这个交税的话是 37493*30%=11247.9 应该不对吧
追答（37493-3500）*25%-1005=7493.25
起征点3500，税率25%，速算扣除数1005
怎么算的