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作为业务员,出去跑的单子没有把款项收回来,公司扣押业务员工资是否合法?
前不久跑下一笔单子,但是还有部分尾款没有收回,于是老板说款项一日没收回,就一日不发工资,要拿我的工资去充当尾款。请问公司这样做,是否合法?劳动法有没有明文规定?请各位大大支援……在线等!
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推荐答案 2012-07-25
这个行为是肯定违反法律规定的。就算你们签订的劳动合同中有该规定也是无效的。建议你可以寻求劳动仲裁解决该问题。
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其他回答
第1个回答 2012-07-25
如果公司与你所签合同没有明文规定,那老板的作法就是不合法的,再说劳动法也不会有这样的规定,你可以问问当地社保局管不管吧
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如果业务员负责的项目款收不
回来,业务员
要不要承担责任
,公司
因此扣业 ...
答:
公司扣业务员的工资是错误的,违法的
。工资是劳动报酬,只要员工没有违反劳动合同,没有旷工,公司就应当按月按时发放工资。业务员是否要回项目款,要看公司的规定以及是否与业务员签订了责任状(也可是承诺书),如果有双方签字认可的责任状等,可以按照承诺执行。如果没有,公司无权扣业务员任何款项。如...
...员收款收不
回来
扣
员工工资,
但
公司
会在
款项收回
后再发给员工。 请问...
答:
如果从事的非这方面的工作,
那么明显是不合理合法的
业务员
离职后
,公司
发现有应收帐款
未收,是否
可以告职务侵占
??
答:
如果是业务员私自收款、没有向公司交回的,你公司就可以报警、追讨货款、追究职务侵占刑事责任
。即使该人员没有私自收款、但是由其他违规行为,导致货款无法收回的,你公司也可以在法定时效内、追究其赔偿责任。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数...
业务员
以
公司
名义收客户款12000元
未
返回
,是否
可以报案,催其
将款项
返...
答:
可以报案,构成侵占罪
。建议按民事案件处理,追回钱就算了,给人机会。要对方公司出具已经将款项付给员工个人的证据,据此向公安机关报案,员工行为涉嫌职务侵占.参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com
业务员
辞职,但是委托业务员与
公司
签订的项目工程合同
未
回款,高层领导让...
答:
不
合法,
但是从道德成面来讲合理,一般来谁经手的事情谁结束,在离职的时候尽量把自己手里的工作收尾,该要回的货款要回,暂时不能要
回的,
需要把手上所有的资料都移交给继任者,当着客户的面把事情说清楚,工作转移干净就没事了,这样大家买卖不成仁义在,做到好聚好散!但是这不是扣住
业务员
不放...
业务员
有应收款
未收,
可以离职吗?
答:
如果没有规定,我认为应当根据《合同法》第41条的规定,采取不利于单位的解释,即业务员只要推销产品成功就认定为完成工作任务,无须负责收回款项。而且,合作时公司对公司的模式,更应由单位负责收回款项。如果确实出现欠款纠纷,可以通过民事诉讼的途径解决。所以,如果《劳动合同》中没有要求
业务员收回款
...
律师您好,我把钱经过
业务员
出借给金瑞龙了
公司
到期不给兑付我是告业务...
答:
告
业务员,
可以起诉金瑞龙
公司,
这是公民的正当权利。民事纠纷可以协商或调解,也可以直接起诉或申请仲裁。不管是在公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间,只要是发生财产纠纷或人身关系纠纷的,都可以向法院起诉,通过法院诉讼的方式来解决纠纷。法律分析可以起诉,因为法院受理民事案件主要是看是否...
房地产中介
,业务员
收到客人
的款项,
怎么才能保证一分不落的进到
公司
呢...
答:
一般的公司制度对这方面是非常严格的,一经发现开除,扣发所有工资提成.一般员工都有提成,不敢冒风险.另在内部的财务方面加强管理.如:提醒客户,业主
,公司
收据必须有公司章印才予以承认;收据有专人管理;对于你第二个问题,要防止
员工在外面
私自做单,是很难的.业主和客户都想少给佣金,他们都会诱惑
业务员
...
快销食品
公司业务员
铺货
回来,
当天
没有
收款只有订货
单,
怎么做账?过几天...
答:
1、每天你可以根据回单挂应收账款,把存根联让业务员拿着去收款。2,最好是每天都催业务员之前的应收款哪些还未收回来,给业务员一个时间限制,在什么时间内一定要
把款项收回来,
把回款压力分配到每个
业务员,
这样对公司的资金回拢也有好处。为了保险起见,肯定是收到款再开收据。
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