辞职报告添了33天,第33天没上班不知道会不会算矿工?求解答

如题所述

按照劳动法律法规,正式员工离职需提前30天,33天已超过劳动法律法规规定的期限,公司是没有任何理由算你旷工。如果公司算你旷工,就申请劳动仲裁
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