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辞职报告添了33天,第33天没上班不知道会不会算矿工?求解答
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推荐答案 2014-08-25
按照劳动法律法规,正式员工离职需提前30天,33天已超过劳动法律法规规定的期限,公司是没有任何理由算你旷工。如果公司算你旷工,就申请劳动仲裁
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国企请假
不
准
旷工
除名怎么办?劳动法.
答:
其条件是:(1)必须是职工无正当理由;(2)必须连续旷工超过15天或累计旷工时间超过30天
,其中,累计旷工时间不能跨年度,连续旷工时间可以跨年度,并应当扣除公休日、节假日;(3)经批评教育无效,这种教育必须是有针对性的教育。根据劳动部办公厅《关于<企业职工奖惩条例>是否适用于劳动合同制工人有关问题的复函》,企业对...
...开机
33
秒,被我表弟玩了一天(具体玩什么
不知道
)
,第
二天开机就很慢...
答:
下载那种电影,中了木马病毒了。
...没有学历限制。我今天
33
岁
了,不知道会不会
太大了。谢谢
答:
没有年龄限制的,放心吧。需要对于色彩和流行时尚有比较好的把握,除了色彩搭配外,对于服装设计、面料、化妆造型、服装社会心理、室内装饰、商务礼仪等各个方面都要有一定的涉猎。基本上,对于个人服务的色彩搭配师而言,也要细致的补充自己其他方面的知识,虽然只是是做色彩搭配,但其实是对于个人知识体系广...
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答:
应该有的。这身份证是一大堆人一起办的,这种时间也差不多可以办好了。
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答:
7,某大学新楼落成一雕塑:一位少女左手捧一本书,右手高擎一只象征和平的鸽子.该校外公开向各学生征集名称,结果许多人的标语不谋而合——读书顶个鸟用! 9, 学里丢自行车情况特严重,新车眨眼就没,不过有时运气好,丢失的自行车隔几天又会冒出来。一日,同宿舍小静新买了一辆变速车,她逢人便炫耀说:“这车我上了...
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