职工工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据，不包括劳动保险、福利费等，是计提各项费用的依据。
工资总额
制造费用部分
管理费用部分
构成成本的金额
期间费用金额
工资总额
制造费用部分
管理费用部分
构成成本的金额
期间费用金额
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第1个回答 2015-01-17
工资总额=1500万元
制造费用部分=300万元
管理费用部分=200万元
构成成本的金额=900+300=1200
期间费用金额=100+200=300追问
制造费用部分=300万元
管理费用部分=200万元
构成成本的金额=900+300=1200
期间费用金额=100+200=300追问
为什么三险一金和工会～教育经费不加在工资总额里面？
追答对不起，时间仓促，考虑不周全，更正如下：
职工工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据，不包括劳动保险、福利费等，是计提各项费用的依据。
工资总额=1500万元
制造费用部分=300*（1+10%+12%+2%+10.5%+2%+1.5%）=414
管理费用部分=200*（1+10%+12%+2%+10.5%+2%+1.5%）=276
构成成本的金额=（900+300）*（1+10%+12%+2%+10.5%+2%+1.5%）=1656
期间费用金额=276+100*（1+10%+12%+2%+10.5%+2%+1.5%）=414
哦 要加上教育 工会经费吧 我没加 谢谢了前辈
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