每年的大学开学季，都有一部分大学新生渴望通过勤工俭学帮助家庭减轻负担，更好地完成自己的学业。对这部分大学生而言，勤工俭学工资怎么算，非常值得关注。9月3日，教育部官网公布了教育部和财政部联合印发的《高校勤工助学管理办法（2018年修订）》，关于勤工助学时薪，教育部划定工资线：校内勤工俭学原则上不低于每小时12元人民币。
这个标准高了还是低了？我们可以自行计算一下，很容易就验证出来了。
首先，如果我们按照一个普通的工薪族正常上下班八小时计，时薪不低于12元每小时，也就是说如果上满八个小时，一天可以拿到96块钱。1个月按照22天计算，总收入是2112元。因此，这个收入当然不能说很高，只能说很一般，甚至还不如北上广深很多地区的最低工资。当然，时薪12元，仅仅是最低标准，一般情况下，各个大学在组织学生开展勤工助学的时候，不得低于这个标准，但是可以高过这个标准。
其次，教育部在这个办法中还有另外一条规定，那就是学生参加勤工助学的时间，原则上每周不超过八小时，每月不超过40小时。那就意味着，如果一个学生按照最低时薪标准来计算勤工助学工资，一个月就算干满40小时，也有可能拿不到500块钱。从这个意义上来说，勤工助学的总收入，只能说是杯水车薪，还不如在校外找家教。如果相关的高校都按照起薪来计酬，那么大学生通过校内勤工助学，实际上收入相当有限。
当然，教育部和财政部修订这个标准，把起薪定得比较低，其实也是有所考虑的。毕竟，勤工助学只是给学生提供了一个补贴的途径，如果把工资定得太高了，参加勤工助学的学生太多，学校要补贴太多的钱，导致的后果就是可能入不敷出。因为学校是按照事业单位来进行管理，不是企业自负盈亏，不以盈利为目的。把勤工助学起薪标准定低一点，让真正有需求的人进来，才能实现这一政策本身的目的。
对于教育部的这个标准，你怎么看，你愿意参加学校勤工助学呢，还是自行在校外找家教？