企业拖欠工资多久可以申请劳动仲裁

如题所述

推荐答案 2021-10-20

拖欠工资超过1个支付周期或者用人单位明确拒绝支付工资的。劳动者就可以申请劳动仲裁。也就是说用人单位一旦存在拖欠工资不予支付的情况，即可申请劳动仲裁维护权益。
法律依据
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行条例》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://99.wendadaohang.com/zd/e7zjX77zWvt7OX7OOB.html

其他回答

第1个回答 2022-02-12

拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁，因为根据《劳动合同法》，规定了，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，工资应当以货币形式按月支付，如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠工资。本回答被网友采纳

相似回答

拖欠工资多久可以申请劳动仲裁答：拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》规定了，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，工资应当以货币形式按月支付，如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...

拖欠工资多久可以申请劳动仲裁答：拖欠工资的仲裁时效，一般是一年，如果当事人是在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬而发生争议的，则申请仲裁不受该时效期间的限制；但是劳动关系终止的，劳动者应当自劳动关系终止之日起的一年内提出。公司拖欠工资员工应该通过怎样的方式维权?1、劳动者可与用人单位协商;2、劳动者可向劳动行政部门投诉;3、...

公司不发工资多久可以劳动仲裁?答：不发工资超过一个工资支付周期（一个月之内）就属于拖欠工资，可以申请劳动仲裁解决。

拖欠工资多久能申请劳动仲裁?答：12345处理拖欠工资需要7个工作日。12345只是施政热线记录，记录后交给责任部门处理，拖欠工资的话，直接去劳动局就可以查询。任何组织和个人都有权向人力资源社会保障行政部门举报违反劳动保障法的行为。劳动者有权向人力资源社会保障行政部门投诉用人单位违反劳动保障法、侵犯合法权益的行为。劳动保障行政部门对...

欠钱不还可以申请劳动仲裁吗答：在企业拖欠或未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁外，还可以依据《劳动合同法》的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。人民法院应当在五日内通知劳动者是否受理，受理后，经审查申请符合法律要求的，人民法院将在受理之日起十五日内向企业发出支付令。如果申请不成立，法院...

没发工资可以申请劳动仲裁吗答：如果工资未发放，劳动者可以提起劳动仲裁。针对劳动报酬的争议，劳动者有权申请仲裁。仲裁申请应在劳动争议发生之日起60日内提出，向劳动仲裁部门领取、填写并提交申请书。申请书应用钢笔填写，一式两份，清楚地标明争议时间、事实和理由，并注明填写日期和本人通信地址，字迹应工整，语言应简洁。《中华人民...

企业拖欠工资多久可以申请劳动仲裁答：如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”的规定，侵害了劳动者的合法权益。从理论上讲，只要未在约定的时间支付工资，就属于拖欠。但通常情况下，申请劳动仲裁，往往是在向劳动监察大队投诉无果后进行的，时间至少是...

拖欠多久工资可以申请劳动仲裁答：法律分析：通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资，就可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于...

拖欠工资多久可以到劳动局告老板视频时间 01:45

大家正在搜

拖欠工资多久可以提被迫离职劳动监察大队要工资快吗走监察好还是走仲裁好讨要工资打12333有用吗拖欠工资有补偿或者赔偿吗企业拖欠工资最快解决方法齐齐哈尔劳动监察大队电话号码劳动仲裁需要什么资料公司裁员怎么赔偿员工怎么算