法律分析：1、找开当地社保局的网站，输入账号、密码、验证码，点击登录。进入系统后，点击页面上方的社保综合。
2、点击社保综合后，页面左边会弹出一些选择，点击单位参保证明打印。
3、点击单位参保证明打印后，页面会弹出自己企业的社保号，单位名称，点击最右边的查询。
4、点击查询后，页面就会弹出一张单位参保证明表格，内容有：公司名称、社保号，参保开始时间。
5、页面弹出单位参保证明后，把页面拉到最下方，点击盖章打印。
6、点击盖章打印后，申请就提交成功了，等待24-72小时后，状态下方的等待盖章受理后，就可以打印出来了。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。