一、没有上下级观念
职场中的等级都是由职位的高低决定的,职位比较低的人必须要尊重职位高的人,不仅仅是尊重他的人,而是尊重他手中的权力,很多人在职场中没有什么上下级观念,和领导称兄道弟、甚至是当面顶撞上级让领导下不了台,其实不仅仅是领导,领导身边的人也是领导,这个就像我们说的打狗还要看主人呢,如果你使领导失去了威信和威严,这个在职场中是非常忌讳的,那么在职场中只会遭到领导的的强大打压。
二、对自己负责的工作不上心
员工的工作职责就是自己在公司立足的根本,这是绝对不能放弃的,不但要做,而且要做好做精,职场中最怕的一种就是对自己的工作漫不经心,可能是看不上,觉得很容易,自己来干这个大材小用了,现实中有这种情况存在,面试造火箭,上班拧螺丝,这种反差可能会导致工作不上心,我要说这绝对是错误的想法,公司付你工资就是拧螺丝的,做人要摆正自己的位置和心态,在其位要谋其职,做一天的和尚就得把钟撞好了,撞响亮了!还有一种人纯粹就是懒,工作随便应付了事,那么对不起,工资涨幅和调整,公司也是会应付的对待他的,本职工作是自己在公司和单位的生存之本,千万不能丢。
三、讲话没大没小
这种人的性格通常比较外向和直爽,再加上自小受家庭父母溺爱的影响,把这种说话没大没小的方式,慢慢的带入到职场中,结果就会在无形中和自己的上司勾肩搭背、称兄道弟。虽说有时上司碍于面子无法说出口,但内心里面就开始给你慢慢的计较。为此很多类似这种情况的人,在职场会发现自己的能力也不比别人差,不比别人弱,但就是没有别人晋升的快。