太好脾气的人在职场上是不是容易受欺负？如何避免被职场霸凌？

Question

如题所述

Answer 1

太好脾气的人在职场上是不是容易受欺负？如何避免被职场霸凌？

合理化别人的错误。虽然我们常说要“设身处地”懂得体谅别人，但有些人就是“走火入魔”，太偏激了。不管是什么情况，他们总是喜欢站在别人的角度思考问题，然后习惯性地将自己的错误合理化。最常见的表现就是你把自己当成了“圣母”，总认为别人犯的错情有可原。久而久之，如果一个人总是用这种逻辑待人接物，就会慢慢形成一种非常不好的心理错觉:潜意识里，他会认为别人做的事情是可以原谅的。一旦他形成了这种心理错觉，他的个人自尊心就会下降，他对尊严的概念会逐渐模糊，甚至会认为自己应该被欺负。

脾气太好的人是老实人，在职场容易被欺负。一般来说，被欺负是有道理的。因为你太老实了，总会被别人叫着去做一件事。但是，当你面对这种情况的时候，你不知道如何拒绝。长此以往，会给别人一种你很好欺负的感觉，所以无论做什么都会被人说。如果你在工作场所总是表现出诚实，你会吸引很多人的注意，他们会告诉你他们不喜欢做什么。因为你很诚实，而且你不善于拒绝。所以这就是你被欺负的原因。如果不想再被欺负，就要学会拒绝别人的无理要求。

要勇于回击。我们要搞清楚什么是职场欺凌，有时候你的上级领导对你严格要求，督促你成长，这可不是职场欺凌，要分清好赖人。职场欺凌是那些对你的所作所为戴着有色眼镜，对你进行无底线的辱骂，甚至是武力威胁。当你遇上真正的职场欺凌时，你千万不要忍让，你的容忍成了对方的纵容，慢慢的你就变成了好欺负的人，你有力地回击一次，他就知道你不好惹了。

Answer 2

是的，如果自己的脾气特别好的话，很可能在职场上受到欺负，一定要有自己的目标，千万不要过于善良，这样才能够避免被职场霸凌。

Answer 3

是的，如果脾气太好的话，会有可能就会被别人欺负的；应该有原则有底线，完成自己的工作，好好的提升自己的实力。

Answer 4

太好脾气的人在职场上是容易受欺负的，避免位置上霸凌我们应该更好的提高自己的工作能力让他们不可小视。