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领导叫加班可以拒绝吗
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第1个回答 2022-08-29
可以。正常情况下,用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商。用人单位不得强迫劳动者 加班 ,即劳动者若不同意加班有权拒绝。 《 劳动合同法 》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付 加班费 。
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公司要求
加班
员工
可以拒绝吗
答:
可以拒绝
,但是有些情况下是不
能拒绝
。用人单位安排员工
加班
,应符合三个条件:(1)生产经营需要。(2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商:一是用人单位与工会的协商;二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商,强迫员工加班加点,员工则有权对此加以拒绝。(3)加班加点的时间必须符合法律的规...
领导
安排我加班,我
可以 拒绝加班吗
?
答:
如果理由正当,充分
可以拒绝
。否则不要轻易拒绝。
领导叫加班可以拒绝吗
答:
可以
。正常情况下,用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商。用人单位不得强迫劳动者 加班 ,即劳动者若
不同意加班
有权
拒绝
。 《 劳动合同法 》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当...
领导
要求
加班
如何
拒绝
答:
领导
要求
加班
直接拒绝。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的,也必须是因为特殊原因,否则劳动者
可以拒绝
。关于领导要求加班如何拒绝的问题,下面由我为您详细解答。一、领导要求加班如何拒绝 1、领导要求加班直接拒绝。法律规定...
领导
要求
加班
,该加吗?怎么
拒绝
答:
一般
拒绝
这类完全不在乎下属付出的领导有三种方式,当然这是有前提条件的,那就是
领导让
你
加班
的事情是私事,如果是私事那么就不
能让
领导得寸进尺。第一种方式,找理由说不。至于什么理由那么肯定要高于领导的私事,绝大多数事情,除了老板的心腹之外,很多人对于帮领导处理私事肯定是不愿意的,如果他让你...
领导
要求
加班
,
可以拒绝吗
?
答:
可以拒绝
!你如果愿意
加班
公司应付两倍工资,遇到国假那么要付三倍工资。
如果
老板
经常
让
你
加班
的话,你会
拒绝吗
?
答:
那么如果遇到
老板
经常叫你
加班
,该
拒绝
还是接受呢?下面小编来说说我的看法吧!有人说加班就是老板在剥削我们的劳动力,也不能这样说,有些公司给的家班费还是挺高的。如果家庭条件好,不在乎这些工资,你
可以
选择拒绝。但是如果家庭条件并不是很好,老板要求你加班还会给加班费,那就接受吧。如果拒绝次数...
领导
要求
加班
直接
拒绝
会带来怎样后果
答:
领导
要求
加班
直接
拒绝
会带来的后果,我觉得可能会有两方面第一领导如果记仇的话,很有可能会给你穿小鞋。第二如果加班是因为公司有突发状况的话,由此可能会引发一些不良的后果,可能会被公司嗯,在绩效考核啊或者各项考评上做一些不合格。首先如果领导要求加班的话,你直接回绝了是会给领导,感觉你不给他...
周末接到
领导
电话
叫加班
,是否
可以拒绝
呢?拒绝的话会影响日后发展吗?
答:
你
可以
告诉
领导
,本周末加班耽误了他们需要处理的事情,他们需要申请两天的休息,并计划休息日,以便领导安排当天的工作。这样,你就可以有时间处理相关的事情,或者你可以间接地向
老板
展示你对剩余时间的关注。你宁愿选择休息也不愿付钱。第三:在实际情况下,很难
拒绝加班
。一旦你拒绝加班,你将拒绝晋升和...
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