在国内够工作,读广告学的,想进外企或者大点的公司,特别是想做媒体媒介方面的工作的话,想考个英语资格证,请问是考托业、雅思还是BEC比较适用?
BEC的话应该考几级?托业的证有期限不?
本人因为大学时六级没过。。。感觉挂着个四级投递某些心头好的公司简历总是不过关(多数是些有英语限制的企业),所以想趁最近的找工作期间顺便考个英语资格证!
一方面当是充实自己,一方面也是逼迫自己学习(囧,本人比较被动。。)
谢谢!
雅思和托福作为很专业的语言考试,越来越受到国内外的认可,所以它们对你的学业或者未来就业或许是有着极大的帮助的,但也有很多人会怀疑,不是只有出国留学才需要考雅思托福吗?毕竟考试也不是免费的....如果已经考出了成绩最后却又因为各种情况没去出国留学,难道那些考试费就白花了吗?其实...都不是,今天我们就来说道说道考雅思和托福的好处。
出国留学需要雅思和托福这就不用说了,大家都知道,那我们来说说不出国考这些考试的好处。
学术方面
本科阶段
自2015年以来,雅思/托福成绩被列为许多大学自主招生过程中的参考条件之一。例如,中国传媒大学在当年的招生简章中就有特别提出“雅思总分6.0”也可以报名参加学校的独立招生。
此外,许多大学还鼓励学生在本科阶段去报考国际语言考试,比如雅思考试。例如,四川大学对参加国际联合培训项目的学生会报销部分甚至全部的考试费用。
研究生阶段
如果你在考研复试的时候能拿出一份6.0+的雅思成绩,那么面试官绝对会更加认可你的语言能力。
许多像北京理工大学、中国科技大学等等的大学,规定如果你能达到要求的雅思成绩,你就可以在研究生阶段申请豁免英语。
最重要的是,当你能够拿到上面要求的雅思分数时,在研究生阶段阅读外国文献时,会顺利许多。
博士阶段
在博士阶段,由于要阅读大量的外国文献,对英语的要求会更上一个档次,因此很多学校便对考博生的英语提出了一定的要求,其中包括雅思成绩。例如,中山大学要求博士生的雅思成绩不低于6分。
就业方面
外企
在相同的条件下,能拿出一份不错的雅思成绩可以使你比仅有四六级成绩的学生更受外企的青睐。
银行
包括四大银行在内的许多优秀银行都对雅思成绩单都有一定的要求。例如,中国银行对求职者的雅思成绩要求不低于6.5分。
考公务员
在2018年国考职位列表中要求且承认雅思或托福的职位数量已达到433个!
中央国家党群机关
7个岗位要求或承认雅思成绩
中央国家行政机关
32个岗位要求或承认雅思成绩
中央国家行政机关直属机构(省级及以下)
394个岗位要求或承认雅思成绩的,普通要求雅思6分以上或托福80分以上 参照公务员法管理事业单位
航空
许多航空公司也对雅思成绩有明确的要求。例如,中国南方航空公司雅思考试要求6.0。
教师
当你的雅思成绩达到7.5分及以上时,你会成为许多教育机构眼里的香饽饽!
所以,不论是是否选择出国留学,能拿出一个雅思或者托福考试成绩都是对你的学业以及将来的就业有很大帮助的,所以算是一个两手准备吧。不过要注意哦,雅思和托福的有效期只有两年,一定要安排好时间再考哦。
国内工作考托业更适用。
BEC是教育部批准的考试,主要用于国内高校,但几乎不用于企业。全球160多个国家的14000多家企业申请了托业的官方声明,在大学里有更多的基础BEC考试,TOEIC被企业和政府机构广泛使用。从数据上看,托业考试是目前应用最广泛的商务英语考试。
托业考试是美国教育考试服务中心为在国际工作环境中使用英语的人设计的英语水平测试。
由于托业考试是在商业环境和商业社会中使用的,经过20多年的品牌锤炼,在国际上已被视为一项国际标准,因此也被称为“商业托业”,60多个国家的9000多家国际企业采用了“托业”标准,500多万人参加了考试。
日本、韩国、印尼等国家的政府部门都采用托业考试来评估公务员和新员工的英语沟通能力,在进入中国的全球500强企业中,相当一部分企业采用托业考试建立了公司的英语沟通能力评价体系,作为人才招聘、晋升、海外就业和员工培训的内部标准。
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BEC是教育部认可的考试,主要应用在国内院校,企业几乎没有应用。托业官宣的是被全球160多个国家的14000多企业应用。基本BEC在院校考的多一些,托业被企业、政府机构广泛采用,从数据上看托业是目前应用最广的商务英语考试。
托业即TOEIC(TestofEnglishforInternationalCommunication),中文译为国际交流英语考试,是针对在国际工作环境中使用英语交流的人们而指定的英语能力测评考试,由美国教育考试服务中心设计。
由于TOEIC考试运用于商业环境,亦被工商界使用,在国际上历经二十余年的品牌锤炼后已被视为国际标准,因此又有“商业托福”之称。全球已有60多个国家的超过9000家国际企业使用了“托业”标准,就有超过500万人次应试。
日本、韩国、印度尼西亚等国政府部门均已采用TOEIC考试来评估公务员,及新入职员工的英语交流能力;已进入中国的全球500强企业中,有相当多一部分是采用TOEIC考试建立公司的英语交流能力考评体系,作为人员招聘、升迁、海外任职和员工培训的内部标准。
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