吉林大学珠海学院工商管理系的师资队伍独具特色，呈现出显著的优势：
首先，师资队伍的年龄结构均衡，老、中、青三结合。资深教师凭借丰富的教学和科研经验，发挥传帮带作用，提升中青年教师的教学与科研能力；中青年教师则作为教学和科研的核心力量，积极钻研，承担重任，保证了教学和科研任务的高效完成，为学院和系部的建设奠定了坚实基础。
在学历和职称方面，工商管理系师资队伍高级别人才众多，拥有6位博士学位教师和1位博士后，以及2位在读博士生，其余教师均具备硕士学位。教授和副教授的比例合理，讲师职称的教师也具备扎实的专业素养，这极大地推动了教师队伍的建设。
工商管理系的教师队伍实践经验丰富，众多教师具备企业工作背景，他们与企业保持着紧密联系，对管理实践了如指掌。在教学中，他们能结合实际案例进行深度分析，既让学生深刻理解管理理论，又培养了学生的实践技能。青年教师还积极组织学生参与各类管理竞赛，屡次获得高级别奖项，为学院赢得了荣誉。
此外，工商管理系拥有一批兼职教授，他们为企业界精英，具备深厚的理论知识和实战经验。他们除了课堂教学，还带领学生实地考察，提供实际操作的学习机会，对学生的职业发展有着深远影响，对应用型人才培养贡献显著。
最后，工商管理系的教学与科研成果丰硕，教师教学能力强，教学质量上乘，深受学生好评。全体教师在科研领域活跃，发表多篇论文，参与国家级、省部级及横向合作项目，科研成果丰硕，多次荣获奖项，并将理论知识应用到实际，为地方经济发展做出了贡献，为教学工作实践与理论的融合提供了坚实支持。